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Adelaide
2011-2-13 09:55

没有权利的领袖

 来源：价值中国作者：杨壮领袖的魅力和影响力与领导者本人的理想、性格、品格有着密切的关系。历史证明，领导者的权力不等同一个 ...
管理杂谈
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wesley
2011-2-13 09:55

成大事者的气质与风范

 来源：中国总裁培训网作者：顾文豪一个人要想成就事业，除了天时、地利、人和之外，最关键的还是“掌门人”成功的气质与大家风范 ...
管理杂谈
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PHOEBE
2011-2-13 09:55

领导管理秘密：为什么霸道不如王道？

 来源：价值中国作者：诸葛长青世界之上，大到国家，小到企业家庭，只有行王道，才能够成功、长久，而那些自以为是，蛮横霸权的， ...
管理杂谈
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Adeline
2011-2-13 09:55

领导者决策中的五大心理陷阱

 来源：中国管理传播网作者：宋振杰 在西方古典经济学里，“合乎理性的经济人”假设是经济学各项研究的基础。所谓“理性经济人” ...
管理杂谈
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Nancy
2011-2-13 09:55

曾国藩“识人术”

 来源：中国总裁培训网作者：张夏萌 炎炎夏日的一个午后，曾国藩收到学生李鸿章的一封书信。在信里，李鸿章向恩师推荐了三个年轻 ...
管理杂谈
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Adelaide
2011-2-13 09:55

搞定你上司的5个小计谋

 来源：新浪 如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎？其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单 ...
管理杂谈
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Christina
2011-2-13 09:54

从“好下属”转变为“管理者”需注意的六大问题

 来源：价值中国作者：朱腾飞通常好的下属在组织的工龄到达一定时间后会有相应的普什机会，或则有些是出于之前的工作经历，使得刚 ...
管理杂谈
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Margaret
2011-2-13 09:54

管理者的“有情”与“无情”

 来源：价值中国作者：唐崇健“做有情的人，做无情的管理者。”这句话听起来似乎是矛盾的，管理者也是人，究竟应该有情还是无情？ ...
管理杂谈
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Alexandra
2011-2-13 09:54

老板的“位”像

 来源：中国营销传播网作者：宗翔 老板这个称呼无从考究出究竟出自谁之口后被广泛的传播开来。这已经成为我们当今的中小企业甚至 ...
管理杂谈
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Juliana
2011-2-13 09:54

职业经理人的职业忠告

 来源：中国营销传播网作者：罗玉才 市场经济造就了一大批职业经理人，他们有实战经历和经验，有专业的知识和技能，更有职业发展 ...
管理杂谈
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Monica
2011-2-13 09:54

总经理的七项关键**

 来源：价值中国作者：甘贤善你职业生涯的终极目标是担任一家新创企业的总经理吗？有个企业家信条你可能听过：「不要让自己老是忙 ...
管理杂谈
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Elizabeth
2011-2-13 09:54

职业经理人常犯的三种错

 来源：中国营销传播网作者：黄文恒 职业经理人作为一种特殊的职业，有人专门做过统计，平均在企业任职的时间不足1年。职业经理人 ...
管理杂谈
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Emerald
2011-2-13 09:54

大企业，新领导

 来源：价值中国作者：段磊 最近在网上看到一帖子，是一名员工对企业新领导到来之后自己和同事心理独白的描述，很有些意思： “… ...
管理杂谈
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martin
2011-2-13 09:54

高级主管必须明白

 来源：中国总裁培训网作者：陈亿章1，罚款是没有用的。 对于一个低层主管来说，罚款是有用的。对于一个高级主管来说，罚部下的款 ...
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Eve
2011-2-13 09:54

企业领导千万不能倾巢出差

 来源：中国总裁培训网作者：姚绍龙中国的领导们大都喜欢出差，尤其是喜欢不辞辛苦地“倾巢出差”？这已是尽人皆知的秘密。上百度 ...
管理杂谈
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Dolores
2011-2-13 09:54

“五行”领导力

 来源：中欧商业评论 作者：柏学翥 针对西方领导力理论研究纷杂多样，观点对立，甚至结果自相矛盾的现状，借助东方道学思维，能 ...
管理杂谈
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Warren
2011-2-13 09:53

经理人的五种角色定位四：教练员

 来源：中国营销传播网作者：吴世昌 孙武，齐国人。以兵法进见吴王阖庐。阖庐说：“你的十三篇，我都看过了，可以小试一下指挥队 ...
管理杂谈
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Clement
2011-2-13 09:53

你属于几流管理者？

 来源：中国总裁培训网作者：刘海民 关于管理者的不同层次，有一种说法如下：四流的管理者：自己干，部下没事干；三流的管理者： ...
管理杂谈
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Clement
2011-2-13 09:53

老板永远算不明白的帐

 来源：中国营销传播网作者：董建华 身处职场多年，耳闻和目睹身边大大小小的老板或崛起，或陨落，从商场竞争的角度而言，是再正 ...
管理杂谈
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Margaret
2011-2-13 09:53

王永庆人才观的启示

 来源：中国营销传播网作者：黄鸣 对于人才的评定和使用，是公说公有理，婆说婆有理。有一次听到韩国朴东燮先生给我讲了一个关于 ...
管理杂谈
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