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你离员工有多远,你离成功就有多远
来源:中国营销传播网作者:卫荣 Google的员工每天可以用1/3的时间做私人事情,结果一不小心成了21世纪最如日中天的企业。Siemen ...
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cloris
2011-2-13 09:16
“新官上任三把火”守则
来源:中国总裁培训网作者:侯勇新官上任,有的来到一个“红旗飘飘,荣誉满墙”的公司,有的来到一个“业绩平平,勉强应付”的团队 ...
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Demi
2011-2-13 09:16
敢用“烂苹果”的领导才是好领导
来源:中国总裁培训网作者:姚绍龙人力资源管理寓言告诉我们:一个烂苹果,如果不能被及时的发现并被剔除丢弃,就会使一大箱好苹 ...
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Christy
2011-2-13 09:16
初为领导者要注意的事
来源:中人网 即便对最具天赋的人而言,成为领导者也是一个异常艰苦的旅程,需要不断学习和自我提升。而第一次当上司,就是这条 ...
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Christina
2011-2-13 09:15
领导者应具备的“四然”
来源:价值中国作者:李爽 做人力资源管理工作这么多年来,总结了一下众多领导者、人力资源管理者身上存在很多优点,她是一个企 ...
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ABEL
2011-2-13 09:15
上司火烧眉毛,下属为何隔岸观火?
来源:《销售与市场•渠道版》作者:肖阳 工作总是不推不动,上司这边已是火烧眉毛,下属却在一旁隔岸观火。这样的员工当然 ...
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Hunk
2011-2-13 09:15
中国式管理之:空降老板
来源:价值中国作者:刘达霖案例回放: A老板是一家快速消费品公司高层出身,在快速消费品领域有着深厚的市场经验,随着市场的发 ...
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Emily
2011-2-13 09:15
从“曹操割发代首”解读管理哲学
来源:中国金蓝盟管理网一个企业不能仅依靠企业{词语被屏蔽}的威信、人格魅力去管理干部员工。“没有规矩不成方圆”,企业的管理 ...
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lena
2011-2-13 09:15
老板为什么不相信员工
来源:锐哲顾问 在多年为成长型企业提供顾问服务的经历中,我们在进行内部访谈中,经常听到员工这么反映对老板的看法,我们老板 ...
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Juliana
2011-2-13 09:15
新任主管开展工作要留神
来源:天下商机 新主管到一个新的部门,肯定会遇到一些情绪或者工作上的抵触,因为互相之间并不了解。但是一个新主管到了工作岗 ...
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sarah
2011-2-13 09:15
唐僧是个优秀的领导
来源:中国总裁培训网作者:朱进军唐僧看似迂腐软弱,个人认为,他实是一个成功的好领导。理由如下: 一、有超强的驾驭能力。 唐 ...
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Katherine
2011-2-13 09:15
你是个不正常的管理者吗?
来源:商业英才网作者:SteveTobak 每个人在成长和成年的道路上都会经历相同的发展阶段。不幸的是,我们很多人都会被困在这个或 ...
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martin
2011-2-13 09:15
做英雄,远“英明”
来源:中国营销传播网作者:黄鸣 有次开会的时候,我听到有主管说我英明,当时特别反感,怎么听怎么像是对封建末代皇帝的奉承。 ...
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PHOEBE
2011-2-13 09:15
总裁修养:行后而三思
来源:中国营销传播网作者:刘海民 两岁的孩子走路时踩到地面的一滩水,滑倒了,哇哇大哭。孩子的父亲走过去抱起孩子说:“宝贝 ...
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Abby
2011-2-13 09:15
人格魅力在企业管理中的作用
来源:网易作者:张建鲁已有很多经济学和著名企业家为企业文化下了很好的定义:创新是企业文化的灵魂,“以人为本是企业文化的精 ...
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2011-2-13 09:15
优质领袖的18般武艺
来源:博锐管理 不但武林高手要有一身武艺傍身,想做优质领袖,也需要学齐十八般武艺才可以下山闯荡江湖。 1.领导的艺术 认定核 ...
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Philomena
2011-2-13 09:15
管理者成长必须经历的三个阶段
来源:中国总裁培训网作者:姚绍龙都说人的成长必须经历三个阶段,即:见山是山、见水是水;见山不是山、见水不是水;见山还是山 ...
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2011-2-13 09:15
职业经理人最痛恨的老板
来源:中国营销传播网作者:王洪东 在职业经理人心目中,有些老板提起来让人嗤之以鼻,甚至恨之入骨,这些使职业经理人最痛恨的 ...
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2011-2-13 09:15
老板,请别忽视了员工的变化
来源:中国总裁培训网作者:石立平 一家企业的发展必须要有长远的规划,如果一个老板过多地在乎眼前的利益,那么你会失去企业的 ...
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如何提高“老板”的领导力
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