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没有雄心很难成就大业
来源:中国总裁培训网作者:盖烈夫 我们所处的这个时代,是一个雄心时代。无数的企业发展壮大的事实,也充分说明雄心的重要.关于 ...
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管理者眼中的优、缺点
来源:中国管理传播网作者:王鸿浩 作为一名管理者,我们要尽量做到知人善任,让管理创造最大效益。那么怎样提高管理水平,管理 ...
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PHOEBE
2011-2-13 09:14
浅谈刘备的用人之道
来源:价值中国作者:王延蛟话说当年刘备想自立门户,可帐下人才匮乏。他听水镜先生说:伏龙.凤雏,两人得一,可安天下。凤雏乃襄 ...
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Adeline
2011-2-13 09:14
浅谈“将才”与“帅才”心得
来源:中国营销传播网作者:陈尚荣 何为将帅?兵法云:“能领兵者,谓之将”,“能将将者,谓之帅”。“将者,智、信、仁、勇、严 ...
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Claudia
2011-2-13 09:14
批评员工的十套剧本
来源:中国总裁培训网看到员工出错连连,你是否常在心里痛骂员工,却无论如何开不了口? 企管顾问凯恩斯(JimKimes)根据自己担 ...
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jimmy
2011-2-13 09:14
领导与下属,谁给谁兜底
来源:价值中国作者:贾春宝机构做事情的程序具体划分问决策与执行。 决策代表的是某些人允许或者授权你去做,而执行表示的是做 ...
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Ishara
2011-2-13 09:14
给老板的几点建议!
来源:中国营销传播网作者:阿躁 1、何为标准?是老板一句话还是应该通过制定、发布和实施,达到统一。决定来上海一是你看得起我 ...
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Quentina
2011-2-13 09:14
给领导者的六个忠告
来源:中国营销传播网作者:袁非武 前言:被人领导过,也当过领导,现将自身的经验总结出来,供各位同仁分享。 领导者,位高权 ...
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aaron
2011-2-13 09:14
“80后”、“90后”咋管
来源:中国营销传播网作者:刘利军 我听到过这样一个故事:某公司刚接收一批大学毕业生(80后),公司正常对其进行出勤考勤。公 ...
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aaron
2011-2-13 09:14
下属之间出现矛盾,上司该不该插手
来源:中国总裁培训网下属之间出现矛盾,上司应该插手吗?这是一个既简单又复杂的问题。说它简单,是指面对下属之间的不同矛盾, ...
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sarah
2011-2-13 09:14
看员工变老板的“进化论”
来源:中国总裁培训网作者:苌卫东简而言之:我们必须抱着打工者身份,老板的心态去工作!只要你说的做的对方不懂,而又能给企业 ...
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2011-2-13 09:14
老板常犯的三个错误
来源:中国总裁培训网作者:杨天林 《孙子兵法》曰: 故君之所以患于军者三:不知军之不可以进而谓之进,不知军之不可以退而谓 ...
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2011-2-13 09:14
有多少总裁在做员工的事?
来源:新浪作者:姜汝祥 鱼钩与长矛,是一个比喻,这个比喻源于08年奥运会安全保卫中的一个分类。这个分类把奥运会中发生的事件 ...
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领导的智商、情商、逆商,哪个更重要?
来源:中国总裁培训网作者:何边 作为一名领导者,综合素质越好,越能做一名优秀的领导。 当我们评价人的综合素质的时候,经常 ...
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2011-2-13 09:14
老板的工作就是用好人,分好钱
来源:中国总裁培训网作者:石立平 只要是企业就会有问题,大企业有大企业的问题,小企业有小企业的问题。老板有老板的烦恼,员 ...
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aaron
2011-2-13 09:14
现代领导者的三大功课
来源:中国总裁培训网作者:符永道第一功课:战略上的商业挑战 基于你的最高目标和最远大志向,应该如何为你和你的公司创造美好 ...
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来源:价值中国作者:于同辉 法则一、做自己喜欢做的事,然后把他做到最好! 法则二、要以成为行业中的世界顶尖为目标 法则三 ...
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