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Ada
2011-2-13 08:34

当小老板你需做哪些预备

 来源：中国总裁培训网想自己创业，无奈本钱不多，只能做个小老板。殊不知做小老板的学问业不少呢! 打工还是自己创业? 很多人都想 ...
管理杂谈
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Ada
2011-2-13 08:34

管控力与领导力

 来源：中国总裁培训网作者：于识军在团队形成的过程中，管理者对团队成员的管控力是体现团队管理者领导力的关键环节。团队中的每 ...
管理杂谈
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Demi
2011-2-13 08:34

**者的悲剧

 来源：价值中国作者：房煜 当阿根廷排出与墨西哥一场完全相同的出场阵容时，就已经暗示了自己悲惨的命运。奇怪的是，竟然没有人 ...
管理杂谈
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lena
2011-2-13 08:34

来自萨蒂扬的11个领导者启示

 来源：牛津管理评论 公司创始人及主席拉马林加-拉贾在2009年坦承财务欺诈后，公司业务遭受重大打击，名声扫地，50000员工士气低 ...
管理杂谈
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Maureen
2011-2-13 08:34

磨练领导沉稳性格六招

 来源：中国总裁培训网作者：苌卫东 一个沉稳的人不会马上就作出重大决策，而且会尽量先跟别人磋商。另外，一定要记住，重大决定 ...
管理杂谈
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Christina
2011-2-13 08:34

新员工管理：第一印象

 来源：金融界手心出汗，腋窝下面出汗，脉搏的跳动加快，心里七上八下，紧张地微笑……第一天上班，人们都是这个样子。你还记得你 ...
管理杂谈
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Christina
2011-2-13 08:34

做大企业老板必备五颗心(图)

 来源：牛津管理评论五大表现不能成为大企业老板： 野心 点击此处查看全部新闻图片 一、没有做老板的野心。 表现在只会满足现有 ...
管理杂谈
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ella
2011-2-13 08:34

主管成长：必须与平庸说再见

 来源：当代经理人 1、要有同样的信仰，要唱同一首歌。 主管作为团队的核心和灵魂层，要保持统一的信仰。遵循市场规律遵循自然规 ...
管理杂谈
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Ada
2011-2-13 08:34

关于领导者的错误观念

 来源：当代经理人作者：沃伦·本尼斯 伯特·纳努斯 我们要剖析一些常见的错误观念。这些错误观念充斥了管理学教育领域，而且使潜 ...
管理杂谈
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Claudia
2011-2-13 08:33

管理者低绩效六个表现

 来源：牛津管理评论 1、工作缺乏热情 缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制，管理者能上不能下，一旦一个员工升任到管 ...
管理杂谈
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wesley
2011-2-13 08:33

如何化解员工的抗拒心理

 来源：中国总裁培训网对于主管来说，必定有业绩的压力，面对外界的竞争，总是想着各种应对策略，思考要如何改变才能出奇制胜。但 ...
管理杂谈
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Hunk
2011-2-13 08:33

领导魅力：关怀部属家属更重要

 来源：中国营销传播网作者：高定基 我们说要关怀部属，用真情温暖部属的心。其实，关怀部属的家属比关怀部属本人更具有意义。在 ...
管理杂谈
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justin
2011-2-13 08:33

管理者最不应说的十句话

 来源：中国总裁培训网作者：蒋巍巍 不关我事 点击此处查看全部新闻图片 “不关我事”：身为管理者，只要是公司的事情，事无巨细 ...
管理杂谈
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martin
2011-2-13 08:33

管理90后员工的几点建议

 来源：中国总裁培训网作者：韩安庭1、不要以为一个员工身上就能反映出他这个年龄阶段的年轻人身上所有的特征与态度。一个人毕竟 ...
管理杂谈
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Claudia
2011-2-13 08:33

有七种东西可以摧毁我们！

 来源：牛津管理评论有七种东西可以摧毁我们。请注意，这七样东西都与{词语被屏蔽}和**条件有关，而且这“七大罪”中任何一条的解 ...
管理杂谈
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sarah
2011-2-13 08:33

你喜欢什么样的上司？

 来源：中人网做HR的都知道这么一句话：“员工因企业而来，又因上司而走”，可见，上司对员工的影响还是非常大的。 那么，你喜欢 ...
管理杂谈
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Grace
2011-2-13 08:33

老板与放权

 来源：中国营销传播网作者：盛斌子 中国的民营企业中，美的算是一个放权极为成功的案例。何享健家族拥有美的最大的股份，是美的 ...
管理杂谈
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leo
2011-2-13 08:33

如何赞美员工和批评下属？

 来源：慧聪网企业管理频道作者：谭小芳我们中国人不习惯赞美别人，把对别人的赞美埋在心底，总是通过批评别人来“帮助别人成长” ...
管理杂谈
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Eve
2011-2-13 08:33

领导力与铺床运动

 来源：慧聪网企业管理频道作者：谭小芳 领导者要推行“铺床运动”。床，英文是由BED三个字组成。这三个字代表三句话，三个行动方 ...
管理杂谈
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justin
2011-2-13 08:33

管理者不要做“秀才”

 来源：中国总裁培训网作者：姚绍龙在中国古代，秀才是文化人的标志，也是一个人身份的象征。但在实际生活中，“秀才”一词却颇具 ...
管理杂谈
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