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Dolores
2011-2-13 07:30

职场“小人”有何妙用

 来源：《无心听花语》的博客 “小人”，自古以来，受诟病者众。然而，在现实职场上，无论是对受雇单位而言，还是对职场中人而言 ...
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Clement
2011-2-13 07:30

难出嫁的十大IT行业女白领

 来源：新浪教育 管论坛的女孩子 点击此处查看全部新闻图片 一、管论坛的女孩子 也许这类女孩子刚入职时是清纯可爱的，啥都不懂 ...
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justin
2011-2-13 07:30

孙悟空“官封弼马温”的职业报告

 来源：中国总裁培训网作者：马修鹏 孙悟空从菩提祖师那个地方学得一身高强武艺，继而从龙王那里搞到超强武器金箍棒，唬的72洞妖 ...
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Emerald
2011-2-13 07:30

职场刻薄话：为什么你活在职场最底层？

 来源：新浪教育 在职场里，有些人非常的痛苦。他们本身可能没什么大志向，但却偏偏被命运推着走。有些人不想斗争，却偏偏卷进斗 ...
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Alex
2011-2-13 07:30

节后职场：校园招聘忙，跳槽开始解冻

 来源：慧聪网企业管理频道 国庆8天长假一结束，不少急于招人的企业就开始了年底招聘计划。从Job36行业招聘刚发布的10月才市数据 ...
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Abby
2011-2-13 07:30

职场“禁老”守则

 来源：杭州网 在职场上，“老”似乎是一个禁忌话题。最近，前程无忧就“职场上，当别人用到什么语言，会让你觉得自己被暗示变老 ...
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lena
2011-2-13 07:30

女性职场十大揪心压力

 来源：瑞丽博客 女性现在被自身和{词语被屏蔽}暗示的压力越来越大，让我们盘点一下职场面临的压力吧。 第一：才貌出众遭遇上司性 ...
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Mercedes
2011-2-13 07:30

莫让职场小圈子变成大圈套

 来源：新浪为何一入职场，听到“小圈子”就让人冷汗一身？恐怕原因有二：一是对自己获得职场友谊毫无信心，二是对他人的职场情谊 ...
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Emily
2011-2-13 07:30

80后上司VS60后下属

 来源：销售与市场作者：胡明杰 江山代有才人出！眼看80后已人至中层，一大部分60后、70后销售人员却因文化素养不高、综合能力不 ...
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Philomena
2011-2-13 07:30

古代最“小资”的九种职业

 来源：《历史的耻部》 首先要确定一个标准，即什么是小资。小资这个词并非过去运动年代里所指的“小资产阶级”，虽然天天在报刊 ...
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justin
2011-2-13 07:30

建议不被采纳，怎么办？

 来源：中人网虽然你做对了每件事情，但是方案却不被采纳，你有很好的构思，很周全的考虑，也在合适的时间做了这些事情，但是结果 ...
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Margaret
2011-2-13 07:30

职场一流马屁精星座

 来源：凤凰网星座 不管是官场还是职场，马屁文化处处可见，虽说马屁人人会拍，但要拍得好、拍得巧、拍得不着痕迹，还真得经过多 ...
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martin
2011-2-13 07:30

职场人际关系妙招

 来源：价值中国 工作中常常遇到困难，而满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及 ...
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Demi
2011-2-13 07:29

12星座之老板面面观

 来源：凤凰网据一项权威调查报告显示，上班族们的压力仅三成来自工作本身，而剩下的七成居然来自老板！老板为何老是板着脸？明明 ...
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Hunk
2011-2-13 07:29

如何识别并应对职场中的“小人”

 来源：中国总裁培训网作者：王亚军“天下唯女人和小人难养也，近之则不孙，远之则怨。”孔子这段话的现代表达法该是：“只有女人 ...
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jessica
2011-2-13 07:29

赢在2010 清晰职业规划10线索

 来源：YOKA时尚网 线索一：跳一次槽要选对行业 如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日 ...
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Hellen
2011-2-13 07:29

员工要为领导分忧而不单是分劳

 来源：慧聪网企业管理频道作者：张超 职场里有两种角色，一个是领导一个是员工！ 领导带领员工实现部门的绩效,员工协助领导实现 ...
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Christy
2011-2-13 07:29

别让嫉恨毁了自己的职业生涯

 来源：8020人才网 小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小B就将被任命 ...
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PHOEBE
2011-2-13 07:29

如何说服强势的老板

 来源：《管理@人》 话题背景 H公司成立至今已有10多年，技术出身的老板乔十分强势独断，训人时不留一丝余地，高管们总是被骂出 ...
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Josie
2011-2-13 07:29

下属常犯的错误——对上级指令反应迟缓

 来源：中国营销传播网作者：高定基 上级安排下级做事是组织里的基本状态，下级接到上级的要求和指令，很多的事情都是需要按要求 ...
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