[讨论]精益生产的工资制度

jamegood · 发表于 2008-10-22 14:20:11

是的

dpon · 发表于 2008-10-24 12:18:33

多年前，我在人事部提出团体计件制度，来平衡组里面两极分化的矛盾。
后来，通过动作分析，工时测定来分配，工资两极化消失，员工平均工资上涨15%。

dpon · 发表于 2008-10-24 12:19:28

使用的依然是个人计件制度。

过河卒 · 发表于 2008-10-25 02:03:15

楼上的怎么讲，没看明白

回复 · 发表于 2021-4-20 13:00:49

难得一见的好帖

回复 · 发表于 2021-4-20 13:01:30

支持下很好的资料

vemmtb · 发表于 2021-4-20 13:07:44

楼上你为何这么吊

wukelei@163.com · 发表于 2021-4-20 13:08:04

过来看看的

随风飘逝 · 发表于 2021-4-20 13:15:14

沙发！沙发!

fengang · 发表于 2021-4-20 13:21:50

不错不错，很好哦

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