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snidt521 发表于 2008-11-20 13:17:56 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  4259
智能拖地机器人,云鲸 NARWALDear all,
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL                 今天参加我们厂2009年KPI 预定会议.  会议上台湾老新给我们部门加了个项目. 就是要制定:  减少新产品报价时的工时与学习曲线后的标准工时 的差异.  
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633                   想请教各位, 有没有这方面的经验.   你们厂是如何减少这之间的差异的?
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633                   急啊!
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snidt521
 楼主|
发表于 2008-11-20 14:36:42 显示全部楼层
[s:88] [s:88] [s:88] [s:88] [s:88] [s:88]
liuwh 发表于 2008-11-21 00:47:01 显示全部楼层

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减少新产品报价时的工时与学习曲线后的标准工时 的差异,可能吗?
如果都是标准的,学习曲线也是对的,是没有办法减少的?
除非你调准学习曲线的数据,或者另外找一个平衡点
黑土豆 发表于 2008-11-21 07:56:31 显示全部楼层
我没搞懂,帮不了你!不过帮你顶顶起来
snidt521
 楼主|
发表于 2008-11-21 23:18:45 显示全部楼层
呵呵谢谢各位![s:59]
maozd2003 发表于 2008-11-22 04:46:23 显示全部楼层

回复 主楼 snidt521 的帖子

有意义吗?
新产品报价时的工时要考虑产品的特性;而学习曲线后的标准工时是考虑上量后的工时;存在差异是必然的,而且是必要的。一般新品的利润是最高的。
建议是否加强标准动作的连贯性培训,这样学习周期就必然短了,其效益也可提高一些。
snidt521
 楼主|
发表于 2008-11-22 06:07:59 显示全部楼层
很赞成你的看法!但是要说服并推反那些高官的看法实在太难! 他们总是自以为是,高高在上,靠口才愚弄老板。随便一个想法就可能贻害一方。他们就是那传说中的智囊团?我看就是草包。
哎!郁闷啊!

我们厂的简直比是1:2.5 恐怖吧! 这样下去不知还能撑多久![s:38]
mqhkelly 发表于 2008-11-22 08:11:43 显示全部楼层

回复 主楼 snidt521 的帖子

新拍的李小龙传奇 一点都不好看
haplg 发表于 2008-11-22 08:44:14 显示全部楼层
“简直比是1:2.5”?“简直比”是什么东西啊?
snidt521
 楼主|
发表于 2008-11-22 11:38:47 显示全部楼层
简单的说: 就是 一个管理人员, 三个作业人员.
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