求助：沟通在IE工作中的作用

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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 我毕业刚出来，一开始就找了个比较大型的企业，IE部门的经理也是老外，想当然公司会比较重视IE，应该不会出现历代改革者的那种悲剧。然而现实总是比理想骨感，老大可能是因为沟通的问题，在解决问题方面都没有很好的切入问题的关键，到最后总是不了了之，也是老好人一个，这个不想得罪，那个也不想招惹，最后什么也办不了，搞到最后整个部门都是在做表面工作，好的人才都一个个都走掉，现在整个部门一半以上都是新人！而生产部那边又因为IE部这边长久以往不干实事，我们这些新的IE他们就更加不放在眼里，对我们所提的意见都是随便敷衍过去，更有甚者，话都还没说完，他又走开了，总是说忙来敷衍我们，到最后，能和我们说得上话的反倒是些员工了！
请教下各位前辈，小生遇到这种状况，该如何是好？

b06350212 · 发表于 2010-9-27 11:16:07

[s:126]

杨红飞 · 发表于 2021-2-18 08:47:01

好好学习了确实不错

hcljli · 发表于 2021-2-18 08:54:24

智能制造啊

chenjie818 · 发表于 2021-2-18 09:01:03

你们觉得楼主有我萌吗？`(*∩_∩*)′

ln3031 · 发表于 2021-2-18 09:01:47

学习了，不错，讲的太有道理了

softland0107 · 发表于 2021-2-18 09:11:03

路过，学习下

meile1943 · 发表于 2021-2-18 09:15:05

请大声告诉我这是几楼

a-kun · 发表于 2021-2-18 09:15:29

云鲸机器人在哪有卖的

qfmijian · 发表于 2021-2-18 09:24:21

小伙伴们在哪里~

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