开启左侧

2010年自学考试管理学单选题

[复制链接]

2010年自学考试管理学单选题[复制链接]

发贴22号 发表于 2010-10-2 09:08:49 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  0 浏览:  752
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  1、你认为管理是:C
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  A、管自己
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、管他人
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、管自己和他人
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   2、你认为管理学是:C
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、科学
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  B、艺术
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、科学和艺术
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  3、你认为科学管理之父是:B
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  A、亚当。斯密
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  B、泰勒
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、法约尔
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  4、“强制惩罚和金钱奖励‘措施是基于哪种人性假设:A
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  A、经济人
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、{词语被屏蔽}人
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   C、自我实现人
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   5、“专业技能‘是哪个组织层次最强调的管理技能:C
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、高层管理者
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、中层管理者
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、基层管理者
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   6、管理跨度与管理层次之间有什么关系:B
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、同向关系
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、反向关系
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   C、没有关系
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   7、下列哪种知识可以用于信息化:C
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、显形知识
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  B、隐形知识
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、可编码的知识
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   8、知识管理的最高层次是:C
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、个人学习
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、组织学习
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   C、塑造学习型组织
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  9、下列哪项不属于决策方式体系:B
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  A、决策问题类型
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  B、发现问题方式
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、决策责任人
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  D 决策方式选择
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   10、下列哪项不是中国文化在决策上的体现:D
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、一致决策
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、不作决策
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、不善于授权
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  D、决策个人主义
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  11、下列哪项不是决策判断准则:B
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、事实
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、外部性
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   C、价值观
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   12、下列哪项不是命令有效执行的要素:A
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、催促
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  B、时限
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、验收
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   D、复命
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   13、下列哪项不属于计划的层次:D
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、政策
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  B、使命
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  C、预算
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  D、命令
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   E、规章
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   F、程序
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  14、下列哪项不是关键路线的正确表述:C
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   A、耗时最长的一条线路
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  B、节点最早开始时间与最迟结束时间相同的那条线路
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   C、活动最早开始时间与最迟结束时间相同的那条线路
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   15、以下哪种观点是正确的:C
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  A、领导者就是管理者
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   B、领导者的影响力是自上而下的
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   C、领导现象就是一种追随关系
您需要登录后才可以回帖 登录 | 邮件注册

本版积分规则

关闭

站长推荐!biaoqi_ftprevious! /1 !biaoqi_ftnext!

1
QQ