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刚到一家公司请大家帮忙出出主意 _ 工业工程网
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工程师吴
发表于
2010-10-3 01:46:08
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浏览: 1188
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 </script> 我刚到一家小企业做质量主管(负责整个公司的品质,上司就是老板),现在下面的人心极不稳定,听说前任主管要求让他们到他现在的那家公司去做,并承诺工资要比现在高好多,我一时的换新人也不可能,请大家帮忙出出主意!谢了!深地 (2007-8-16 21:30:07)礼贤下士,摸清状况.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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多多沟通,多多学习.禁用词语52 (2007-8-17 15:20:24)天要下雨,娘要嫁人,由她去吧。去留每个人都有底了,留下的好好管理,不想待的就走吧,再去招聘人员吧!xmst2005 (2007-8-17 15:37:42)刚才自己重新培养一批啊,前提自己能独挡一面duanfeng34 (2007-8-17 16:26:50)彻底来个大换血,不过前提是老板支持你。一朝天子一朝臣啊。wyh1981324 (2007-8-17 16:43:25)QUOTE:
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<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">原帖由
lixindian
于 2007-8-16 21:13 发表
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我刚到一家小企业做质量主管(负责整个公司的品质,上司就是老板),现在下面的人心极不稳定,听说前任主管要求让他们到他现在的那家公司去做,并承诺工资要比现在高好多,我一时的换新人也不可能,请大家帮 ... [/quote]呵呵2年前我也遇見過類似情況,建議做法:
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1. 摸清情況,找出各個階層的關鍵人物(QC裏面熟悉公司產品和流程的,QE中能獨當一面的);
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2. 和victor2008 (2007-8-18 09:19:48)留下一两个关键的老员工,可以考虑加薪留下,当局势稳定后,再说。
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另外将此前的嫡系人员调一两个立即学习,把握相关的知识,
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在招募新人,或者从{词语被屏蔽}部门抽调人员。
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反正没有自己团队,你是干不下去的。Lwq_rose (2007-8-18 09:54:13)QUOTE:
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<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">原帖由
禁用词语52
于 2007-8-17 15:20 发表
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天要下雨,娘要嫁人,由她去吧。去留每个人都有底了,留下的好好管理,不想待的就走吧,再去招聘人员吧! [/quote]偶赞同,现在的{词语被屏蔽}就是这样的竞争,没有足够的经验,有的人是不会跳槽的~~~
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liuaochen (2007-8-19 16:25:01)其实前任的主管是不会给现在去的人家加薪资的!因为企业并不是他的!
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你要报着一种谦和的心态,能留下来的一定欢迎,不能留下的,欢迎他们再次光临!本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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cts245
发表于 2020-11-2 17:47:11
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哈哈哈哈,不错~`(*∩_∩*)′
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simonzhao021
发表于 2020-11-2 17:54:47
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不要看不起我... 我是个好孩子
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xiejianghua
发表于 2020-11-2 17:55:15
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多多发帖支持贴吧人气~
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zhht.ok
发表于 2020-11-2 17:58:21
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吊炸了!哈哈
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Luke703703
发表于 2020-11-2 17:59:02
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十几年的网站了 很不错
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任西亮
发表于 2020-11-2 18:15:43
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我要拿出这帖子奉献给世人赏阅,我要把这个帖子一直往上顶,往上顶!顶到所有人都看到为止!
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kissdream
发表于 2020-11-2 18:21:08
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真是 收益 匪浅
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madeng430
发表于 2020-11-2 18:26:26
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帮你顶下哈!!
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eason8915044
发表于 2020-11-2 18:37:50
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一看到楼主的气势,我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别,那忧郁的语调,那熟悉的签名,还有字里行间高屋建瓴的辞藻。
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