智能拖地机器人,云鲸 NARWAL娃哈哈、乐百氏共同在竞争中成长,是一个典型的互为好的竞争对手的案例。 </P> 迈克尔·波特的《竞争战略》一书中,就如何“寻找好的竞争对手”提出过专门论述,当我读到此处时,在书上划了红线,感慨西方企业的境界真的值得学习。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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“同行时冤家”,这是中国人经商的古训,也是中国传统文化的一个侧面,有什么样的文化形式,就有什么样的竞争模式,一提到竞争,那就是对手、死对头,就意味着不是鱼死就是网破的结局。中国家电业的竞争可谓激烈,其中的是是非非难以说清,且看两个典故: 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL ·某彩电企业老总到西南某彩电业巨头那里参观考察,彼此颇有些称兄道弟的意思,但一到市场上,双方就刺刀见红了,后来又用上了“投枪与匕首”,在媒体上公然开战,相互贬低,甚至开骂。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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·海尔总裁张瑞敏到香港公干,偶遇某彩电企业老总,遂邀请其共同进餐,席间,张颇为动情第说:我进军彩电业,只有你没骂我。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 如此看来,娃哈哈、乐百氏真是一对好的竞争对手了。他们相互学习,互有创新,成为中国饮料市场两大领先品牌,并共同把“水”这种平淡的东西做成了大市场。更为难得的是,他们既有竞争,又有合作,就共同关心的市场维护和发展问题,开辟了不定期的高层友好会晤的渠道。这在中国的大企业之间,尤其是竞争对手之间是极为难得的。行业间的竞争,待到大家拼得奄奄一息才意识到是亲者痛、仇者快的兄弟相残,喊着叫着搞什么行业自律,一旦恢复元气,又原形毕露,撕破脸皮。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 寻找好的竞争对手,其实是实现战略目标的一种有效手段。自身在并不强大、缺乏实力进行正面竞争时,不妨采取“高级俱乐部”的策略,跟进竞争对手,因为作为先行者,它研究在前面开辟了道路。海景电脑上市之初,厂家将对手确定为联想,但这个对手对他们来说时太庞大了,根本不具备与其竞争的能力。联想时中国计算机行业的龙头老大,地位稳固,以海景的推广费用,连个“因特网电脑”的概念也推不出去。在这种情况下,海景是联想之外的电脑企业中最早做因特网电脑的,而联想已投巨资对“因特网电脑”进行概念推广,海景便可跟在后面“借光”。海景的这一做法,是比较节省与实效的,找到一个好的竞争对手,大大降低了自身的风险。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 寻找好的竞争对手的原则,应当适用于任何行业。寻找好的竞争对手,其实局势以一种健康端正的心态,将对手定义为自己的“榜样”,以榜样为目标,紧随其后,保持自身的领先地位。广告行业是聚集了很多知识精英的,“文人相轻”的习气仍然存在,同行之间相互贬低,尤其是两家公司在争取同一个客户时。其实,如此做法,首先给客户留下了恶劣印象,其次时对广告业产生不良看法,对大家都不利。所以,一定学习一下乐百氏与娃哈哈,大家一起把市场做好。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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