开启左侧

[原创]工厂IE项目的推行过程研讨 及推行资料

  [复制链接]

[原创]工厂IE项目的推行过程研讨 及推行资料  [复制链接]

xiaoqianghj 发表于 2011-8-23 06:53:34 [显示全部楼层] |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  2688
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL教育训练绩效评鉴教案.doc 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL(86 KB, 下载次数: 38) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第五课 单件流活动.ppt 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL(1.35 MB, 下载次数: 60) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第4堂生產控制.ppt 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 (132 KB, 下载次数: 49) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 制造业生产主管训练(PPT 111页).ppt 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 (5.1 MB, 下载次数: 40) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL现代工业工程与制造企业管理创新.ppt 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL(433 KB, 下载次数: 40) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL尾數管制表.xls 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL(19 KB, 下载次数: 42) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 水蜘蛛操作流程.doc 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL(28 KB, 下载次数: 56) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 捷利达鞋业单件流管理手册.xls 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 (21.5 KB, 下载次数: 49) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 推行过程中IE工程师制定了很多的方案,及方案推行流程, 但实施起来就差强人意了,我就得主要原因还是IE的推行中第一步方向错误,第一步应该用一切手段去改变企业的企业文化,强迫管理方式中蕴含IE,把IE项目融入工作职责中, 这个可能是个大工程,需要领导的支持及3年时间的不断磨练, 改革就是一个与时间与方式赛跑的过程
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
233.jpg
sxq 发表于 2011-8-27 17:11:21 显示全部楼层
要好好看看
zzk2004 发表于 2011-8-28 11:47:28 显示全部楼层
支持一下,谢谢分享
zzk2004 发表于 2011-9-2 17:30:59 显示全部楼层
下来看看,我要转到照明
futurehome 发表于 2011-9-12 01:23:27 显示全部楼层
其实每个企业都有自身的经营特点和环境,到底那种管理方法更先进,我个人认为还不如将更多精力放在能够发挥企业自身特长的方向上,就像每个人一样;除非患上癌症,需要IE扮演企业重组的角色,那样的话一定要三四而后行!!
laogui_31 发表于 2011-10-15 12:57:19 显示全部楼层
文件需要密码
115298121 发表于 2011-10-15 15:43:13 来自手机 显示全部楼层
thank you
115298121 发表于 2011-10-16 07:02:52 显示全部楼层
谢谢分享
yakee_l 发表于 2011-10-23 03:21:22 显示全部楼层
谢谢分享
francesco3032 发表于 2011-10-28 05:57:56 显示全部楼层
不错
1234下一页
您需要登录后才可以回帖 登录 | 邮件注册

本版积分规则

关闭

站长推荐!biaoqi_ftprevious! /1 !biaoqi_ftnext!

1
QQ