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关于培训机构的改善问题

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ieclass 发表于 2010-2-18 09:27:38 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1721
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL本公司培训部门近期计划进行内部改善。有两个问题请教各位:1、目标如何设定?FPY或者降低工时是否可取?2、培训的输入输出如何量化?尤其是经培训之后的人员其价值提升如何量化?欢迎大家讨论
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 supphire (2009-4-14 20:20:27)
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 做为员工培训工作的主管部门,员工培训有效性无法体现,相信这也是众多主管所遇到的瓶颈问题。<br />
shenlan82 发表于 2021-3-28 15:05:30 显示全部楼层
如果我爱上你的笑容。。。要怎么收藏拥有?
iris_zhang 发表于 2021-3-28 15:14:52 显示全部楼层
神贴 果断留名
asdasdas 发表于 2021-3-28 15:19:05 显示全部楼层
帮你顶下哈!!
cqmiljc 发表于 2021-3-28 15:19:05 显示全部楼层
支持一下:lol
devil 发表于 2021-3-28 15:29:41 显示全部楼层
支持下 很好的资料
hzp054090218 发表于 2021-3-28 15:51:00 显示全部楼层
工业工程,精益生产基础啊
waltan 发表于 2021-3-28 15:58:17 显示全部楼层
工业工程,很不错
lly465508617 发表于 2021-3-28 15:59:05 显示全部楼层
楼主出来我们一起玩耍吧
showney 发表于 2021-3-28 15:59:34 显示全部楼层
万一火了呢?
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