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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1.这是今天在深圳人才市场,有家主管对我的面试题目,<img src="http://bbs.6sq.net/images/smilies/default/sad.gif" align="absmiddle" border="0"> 我自己都没有回答上来。<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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对于JIT我只是书本上的了解,没有做过,所以我也没有一个有把握的思路。<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL面试官给我的答案格式如下:<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第一步。。。。第二步。。。第三。。。<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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2.只是回答,JIT是一个公司系统工程,单独做的话很难的,也不容易看到效果。<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我感觉我是将面试官的题目,给否定了。<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL大家有没有这样的经历,当面试官所问的问题,我们没有一个思路,或者面试题目有本身有局限性时,我们应不应该将问题否定?就像上面的问题。谢谢 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALvstone (2009-3-09 17:09:06) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第一步:获得董事长首肯<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二步:拉董事长下水<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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第三步:叫董事长把所有人拽下水 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL吉文 (2009-3-09 18:15:25) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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我想你换一种想法也许就有思路了:车间如何降低库存?<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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实践不够 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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kover (2009-3-09 19:10:39) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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面试官有问题,如果他能自己推广,为什么自己不马上推广,<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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为什么还要招一个人来推广?<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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只能说明一个问题:他自己都不懂。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL金刚苹果 (2009-3-09 19:13:05) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL面试时的有些问题你要牵着面试官走,别被他牵着走,呵呵<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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不过话说回来,如何在车间里面推行JIT?这个问题很大,你是面试经理的吗?<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWALJIT是系统工程,从供应商到中间工序到成品出货.....<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我们公司TPS做到第四个年头了,我也只是能说说大致框架,只有本部门的推进能稍微细化...... 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALsyp1983 (2009-3-09 19:13:34) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL这需要真正实践,不断探索才能走出一条属于自己的路!没有通用的方法! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALyangqing_369 (2009-3-09 19:37:47) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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[i=s] 本帖最后由 yangqing_369 于 2009-3-9 19:40 编辑 </i><br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL谢谢,朋友们的回复。<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL在第2问题上,我在面试IE工程师,面试官问道,如果你的产线上的动作等等的浪费做完事?你又该将做什么哪?<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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我当时就晕了,消除浪费是我们的目标呀,那个怎么才能完成?<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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这不就是问,当你做到0库存时,你下一步如何去做哪?<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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我真是不知道面试官的目的是什么? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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WENY333 (2009-3-09 20:04:53) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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你就给他按一般项目来回答了,这么大的问题,具体是没有办法回答的;1.现状调查,现现场层次,不足等;2.分析对比确立改进方向,改进点;3.制定具体的实施方案,详细计划,推行实施! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL金刚苹果 (2009-3-09 20:54:34) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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<p style="font-weight: bold; margin: 1em 1em 0 1em;">QUOTE:</p><blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">谢谢,朋友们的回复。<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL在第2问题上,我在面试IE工程师,面试官问道,如果你的产线上的动作等等的浪费做完事?你又该将做什么哪?<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我当时就晕了,消除浪费是我们的目标呀,那个怎么才能完成?<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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这不就是问,当你做 ...<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWALyangqing_369 发表于 2009-3-9 19:37 <img src="http://bbs.6sq.net/images/common/back.gif" border="0"></blockquote>一般现场面试的都是人力资源的人,专业点的东西根本不懂,当然也有例外......<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL你忽悠他呗,IE工程师,动作的浪费做完了,那就在做工序分析呗,研究搬运呗,考虑设备布局、LAYOUT改善呗,哈哈,稍微忽悠忽悠他们就晕啦<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL不用担心什么,别紧张,人力资源的面试很容易的。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALfuturepower (2009-3-09 21:44:43) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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他的想法我估计主要是要看你的系统性. 以及是否整个逻辑很清楚.<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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另外, 关于做完某个之后该做什么,一方面是你整个实践路线里面的一部分, 另外一部分是不断的消除浪费, 至于浪费的形式与出现的时间也是不确定与变化的. 要具体来分析 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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wangju82 (2009-3-10 08:36:21) 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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面试的时候如果不懂最好不要装懂,那样还是不太好,忽悠不适用~ 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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yangqing_369 (2009-3-10 10:16:25) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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谢谢朋友们热心的回复,<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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碰到专业的人士面试,wangju82的建议是最好的。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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wjxhk (2009-3-10 14:54:04) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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这种问题首先要自己组织逻辑很重要,简单讲DMAIC:<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第一步,公司的问题在那里?实际点,就是指标情况: 半成品/成品库存日数多少,<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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设备运转率多少?切换时间占有率?产品合格率? Benchmarking 一下,问题就出来了!<br /> 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二步,找Key-point,切入改善方案和目标<br /> 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第三步,工具和方法的选择和使用,制定计划 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWALli40831084 (2009-3-10 15:00:04) 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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呵呵,我感觉是专业人士不专业,要么就是考察你的应变能力。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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