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●我的现场主义 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 我是彻底的现场主义者。这是因为我从年轻时起就是在生产现场的不断磨练中长大的。当了负责经营的管理者以后,也就不能离开企业的主要情报来源的生产现场了。不,不妨说,反而是现在当了企业主要负责人,也许就更离不开生产现场了。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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在副社长室里冥思苦想,倒不如到生产现场的各个角落,直接获得第一手的生产信息和感受直接的刺激。因为一直是处在现场的缘故,所以在那里较能获得满足,现场主义正符合我的个性,这也是多年所累积的经验。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 这是1937至1938年的往事了。在丰田纺织厂任职期间,有一次,为了编写上司让我草拟的一份有关纺纱的标准作业表,我吃尽了苦头。当时,我只得到丸善书店买来一些有关标准作业的书籍之后才把它整理归纳写成。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 我痛感一个好的标准作业表在办公桌上是编写不出来的,要多次到第一生产现场,加以反复修改,才能亲手制订出一个完美的、令每个人都能看明白的标准作业表来。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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第二次世界大战期间,当我调来丰田汽车工业公司工作之后,不用说,第一件事就是号召大家制订标准作业表,因为在实际工作中它很管用。当时,熟练工人都从工厂抽到战场上去了。生产现场逐渐变成由外行男女工人操纵机器的地方了。这样,生产现场当然就更加需要标准作业表了。我认为,从制订生产现场基础的标准作业表开始,直到丰田生产方式的形成,这条道路走过了35个年头,当时的经验成为根本推动力。而且,我的现场主义的起点也是从这里开始的。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 在丰田汽车工业公司的各工厂内,毫无疑问也是在热衷于丰田的协作企业的生产现场彻底实行了“目视化管理‘。生产现场的柱子上都明确地贴着标准作业表。这样,抬头谁都可以清楚见到被称为“工序指示灯‘的生产线停车公示板,发生故障的情况可以一目了然。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 在运往生产线的零部件箱边上,附着所谓丰田生产方式象征的“看板‘,它一方面指示要把需要的东西、在需要的时刻拿到需要的数量对实际加工件的工序做出提示,另一方面又发挥作业指令的功能。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 如果要将“目视化管理‘作为丰田生产方式的管理手段,首先就要熟悉标准作业表。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL ●亲自制定标准作业表 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 身在生产现场的人必须亲自动手订立标准作业表。因为要想让别人了解,自己首先必须做到彻底清楚明白。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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丰田生产方式的重要基础之一的标准作业表,必须要写进一些什么内容呢?里面要贯穿一些什么样的现场理念呢? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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我们一直通过探讨设备配置与机构配备,改善加工方式,筹划自动化,改良工具,讨论运送方式和贮备合理化等等来彻底杜绝无效劳动和浪费。同时,我们安装“防失误装置‘以防止不良现象的重新发生,通过将现场工人的智慧赋予设备来保持高效率的生产。而所有这一切的基础,就是标准作业表。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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标准作业的关键是,如何才能在高效率生产的各种条件下,更有效地把物、机器和人的作用组合起来。丰田汽车工业公司将这种组合的过程称之为“作业的组合‘,而这种组合集中起来的结晶就是“标准作业‘。
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