智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 随着质量运动的迅速铺开,许多人耗费大量时间和精力在自己的企业内实施质量管理。可是,他们经常失望地发现,他们很难知道哪种质量工具和技术最适合哪些具体场合。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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下面介绍几种质量工具及如何运用它们解决日常业务问题。每种工具的讨论都包括下列内容:何时用、何时不用、培训、能达到何目的、注意事项和使用程序。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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鱼缸会议 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 这是一种组织会议的方式。不同的群体本着合作的精神,一起分享各自的观点和信息。因此,让销售部门与客户服务部、或高层管理人员与管理顾问碰头,这种做法一定管用。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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何时用:鱼缸会议使某些群体与顾客、供应商和经理等其它与之利益攸关的群体加强沟通。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 何时不用:如果用这种方法不能明确地分清各群体的职责,就不宜使用。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 培训:会议召集人需要接受培训。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 能达到何目的:迅速增进了解、扫除误解。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 注意事项:这类会议影响巨大。可能会暴露实情,使内情人和旁观者感到受威胁,因此需要精心组织。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 使用程序:把与会者安排成内外两圈。内圈人员会上比较活跃,外圈人员则从旁观察、倾听,必要时提供信息。会议结束时推荐改进方案,取得外圈人员的赞同。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 横向思维 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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这是一种为老问题寻找新解决方案的工具。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 何时用:由于老方法、旧思路不再管用或已经不够好,需要寻找新方法、新思路时使用。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 何时不用:种种制约使这种全新的思维方式无法发挥作用时不要用。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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培训:建议读Edward de Bono(爱德华)写的Lateral Thinking for Management(管理中的横向思维)一书(1982年企鹅出版社出版)。智能拖地机器人,云鲸 NARWAL |
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