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标准作业问题

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EthanJin 发表于 2013-1-18 05:14:05 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  2125
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 工厂订单变化非常大,所以制定的标准作业往往过了1个月甚至更少时间就失效了。我很希望能把产线的人数固定下来,这样单多的时候加班,单少的时候放班;但是实际情况是加班时间有**,不能加太多,放班的话有2种情况,放班不给工资,后果是人员留不住;另一种是放班给工资,这种方法对生产管理不利而且老板肯定也不会同意。
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wdl1130 发表于 2013-1-21 14:22:02 显示全部楼层
淡季给淡季补贴,旺季控制加班时间,若当月超出**的话,当月超出的加班时间存档,累计到3个月(或淡季)再发给员工,以此留着员工
xu2566162 发表于 2019-12-3 08:34:28 显示全部楼层
工业工程,很不错
kjxxcj 发表于 2019-12-3 08:49:58 显示全部楼层
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frank 发表于 2019-12-3 09:27:44 显示全部楼层
我抢、我抢、我抢沙发~
精通天 发表于 2019-12-3 09:30:47 显示全部楼层
前排支持下分享
hldugbde 发表于 2019-12-3 09:33:20 显示全部楼层
一看到楼主的气势,我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别,那忧郁的语调,那熟悉的签名,还有字里行间高屋建瓴的辞藻。
sweet 发表于 2019-12-3 09:43:01 显示全部楼层
火钳留名~~
christinaxmu 发表于 2019-12-3 09:59:36 显示全部楼层
这个要关注一哈哈
jack风度 发表于 2019-12-3 10:03:16 显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。
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