个人认为很好的精益生产实战教材

谢谢分享。。。

及时写感谢卡。
23.少用指责的口吻跟人说话。
24.控制住情绪。
25.做一件“分外事”。
26.提前上班，推迟下班。
27.定期存款。
28.节俭。
29.恪守诚信，培养公信力。
对以上总结的29条经验，长期从事营销咨询、企业策划的天春团队的来讲，显然有自己的看法，机构认为：管理者应该以自己的学识、经验以及独特的行事作风魅力赢得别人的尊重，让客户为之感动，让员工心服口服

晨会第一项：
主持人开场口令：
晨会时间已到，十秒集合完毕，掌声通过（鼓掌）．晨会开始：立正！向右看－齐！向前看！整理着装！跨立！非常高兴今天的晨会由我主持，大家早上好！（好．好．好．非常好，鼓掌）！……      开始点名：．．．．．．
晨会第二项：岗位主管汇报开始：
业务接待：
三包回访：
机修一组：
机修二组：
　　　　注：各主管上台的礼仪：当主持人到名时，应以饱满的热情，急步走上前台，跨立后面带微笑，按15度的点头示谢，喊口令：大家早上好！（好），再自报岗位及姓名，然后做一分钟内的工作汇报，结束语：报告完毕，谢谢大家！（鼓掌）
晨会第三项．厂长讲话
主持人：请厂长讲话！（鼓掌）;厂长讲完，结速语：祝大家快乐工作，用心服务！音落：（大家齐声：感谢厂长，我们向你承诺：一切行动听指挥，不找任何借口，保证完成任务！鼓掌）
晨会第四项．宣布晨会结束
    主持人宣布：晨会结束,工作开始，我们的行为准则：
(大家齐声：)
态度决定一切！细节决定成败！
只要我们用心：客户就会满意！
鼓掌;离开会场。到各自的工作岗位投入工作。

赶快下来看看

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办法在北方的打法八点

学习学习，多谢楼主

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金钱不够，下不了怎么办

学习学习，公司最近导cell line