开启左侧

【话题011】"全能工"必要吗?

  [复制链接]
dpon 发表于 2008-9-28 08:38:16 显示全部楼层
[s:88]
原帖由 cap814 于 2008-9-27 19:02 发表
在我想象中,注意啊,是想象中哦
全能工的培养可以通过制定激励机制实现
比如岗位评估,绩效考核
根据其技能度不同予以不同奖励
达到一定程度时升华奖励机制
这样一来
企业中不需要太刻意培养
自然会涌现出大 ...

[s:88] 全能工在企业里面是存在的,没有发掘出来[s:80]
zallen 发表于 2008-9-28 13:06:13 显示全部楼层
个人认为,还是有必要
培养一部分就行啦。
但是前提是要选那种年资长一点,不容易走的人。
这个有点耗成本,周期长。
blue88 发表于 2008-9-29 09:13:52 显示全部楼层
柔性生产方式全能工是必不可少的,现在一般都是多品种植小订单,全能工每个岗位都可以做.这样可以避免因为一个工位的人走了又要培训一人顶替,而且我们以前新员工进厂是有一个月的学习曲线.一个月后产能会跟老员工的产能一样.所以推行精益生产全能工是必不可少的
黑土豆 发表于 2008-10-28 15:15:07 显示全部楼层
我们需要的是专才,当然我们非常鼓励全才,毕竟一人可以顶多人用,这样的人才不好找!
yangchang93 发表于 2008-10-30 04:02:19 显示全部楼层
全能工肯定是必要的,必要时还可以用来帮灭火器啊
leiyaomu 发表于 2008-11-17 13:47:04 显示全部楼层
我们公司实施过
以失败告终
我觉得问题出在
一是公司没有及时跟进相应的激励措施
二是对基层管理以及员工的培训没跟上
bluewhale 发表于 2009-3-4 14:17:04 显示全部楼层
全能工?怎样定义呢?大家有思考过吗?制造一种产品有多少工种,是一个还是两个,还是更多?有些概念就是希望企业能够有清醒的认识,无论如何人不是神仙,如果大家只追求精神上的满足和喊口号,还不如脚踏实地的搞一搞多能工培训,对企业才更有帮助,不知各位是否认同本人的说法!
gdeng 发表于 2009-3-4 15:59:09 显示全部楼层
培养多能工真的很有必要。但全能工确实不现实,
如今经过金融风暴的席卷,有多少人员在流动,培养一个多能工不易
你能保证他不“流动”。
dvd774381dvd 发表于 2009-3-13 08:39:08 显示全部楼层
不要全部都搞,但一定要有一部分的全能工。现在的企业人员的流动非常的大,一旦人员流失,就会出现工位的不平衡,一个生手和一个熟练工的差别大家都知道,产能影响大啊。
changxiaorui 发表于 2009-4-7 01:27:34 显示全部楼层
多能工,我想成为这样的人
您需要登录后才可以回帖 登录 | 邮件注册

本版积分规则

关闭

站长推荐!biaoqi_ftprevious! /1 !biaoqi_ftnext!

1
QQ