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作为企业的管理者，一定时常被这样一个问题所困扰：一个企业成功的关键因素到底是什么？
作为企业的最高决策者，也一定常常在想：如果能够获知企业成功的关键因素，那么自己所管理的企业一定能够进入通往成功的快车道，进而让企业在最短的时间内走捷径成功。
那么，企业成功的关键因素到底是什么？
近日，企业管理领域专家、长松企业管理组织系统创建者、全国知名实战专家讲师——贾长松老师在一次讲座中就为大家揭晓了问题答案：企业成功的关键因素是企业员工！
为什么企业员工是决定企业成功与否的关键因素呢？
贾长松老师形象的讲到：“企业员工分为两种，一种是‘熊熊大火’；另外一种是‘小枯灯’。‘熊熊大火’员工能够让企业充满活力，进而带动整个企业迈着矫健的步伐迅猛发展；而‘小枯灯’员工消极怠工，让企业死气沉沉，进而走向倒闭的深渊！每家企业都会同时存在这两种员工，只不过是比例多少的问题。成功的企业绝大多数都是‘熊熊大火’员工，他们能够把仅有的极小部分‘小枯灯’员工变成‘熊熊大火’；那些不成功的企业，‘小枯灯’员工占有相当部分，他们能够让‘熊熊大火’员工慢慢失去活力变成‘小枯灯’，进而让企业发展的脚步放缓直至停滞不前。所以，企业要想成功，就一定要摒弃‘小枯灯’员工，进而规避一些潜在的企业风险；而对于‘熊熊大火’员工要懂得如何激发这些高效员工……”
贾长松老师在此次讲座中还解答了企业如何持续提高利润、如何对企业进行标准化管理等问题并介绍这些问题的解决方案在《长松组织系统》工具包中全部都有详细阐释。
由此可见，企业员工决定着企业成功与否，企业要想成功就必须区分出这两类员工并决断其去留。那么，如何区分这两类员工？企业成功的主要因素还有哪些？欢迎您访问长松咨询网了解此次讲座的全部内容！
企业员工成为企业成功的关键因素也昭示了一句话——企业，以人为本！
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