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·一个优秀操盘手的愿景，是能做到三个帮助：帮助国家、帮助客户、帮助员工。
·人生的三个阶段：吹牛、梦想、删除梦想！
·我们家族的愿景，是用三代用完成求富——求贵——求雅的过程。
· 人无坚守，必然失守！
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· 很多人工作不快乐，原因很简单，选择的是一种生存方式而不是一种生命方式，一个人生存的方式，是必须遵守制度，计算每天能挣多少钱，要花多少钱，所以，不会有太多的快乐而言，但生命方式是把应该的事变成喜欢的事，专注于一个理想的事业，可能先难后易，所以，选择生命方式而存在，是最有价值的。
· 目标刻在岩石上，方法写在沙滩上。这个世界没有谈判，只有强者向弱者的通知。
· 失败的最大悲哀，别人不跳楼你去跳楼，没人会拦你，别人还笑着看你怎么跳!
· 尽管身无分文，但最保值和增值的那颗钻石永远是自己!
· 做最大的公司，玩系统；做最好的公司，玩服务；做最强的公司，玩技术。
· ＂科幻小说＂加＂项目报告＂；opp招商会；找合作代理商；找合作股东一一企业资金不足的有效解决方案。
· 跳悬崖一一重新洗牌，使用合适的操盘手;硬着陆一一股份保留，不参与经营；软着陆一一下岗，重新竞聘上岗。家族企业要想发展的3条改革之路。
· 品牌的本质是降低成本：一是降低企业的营销成本，二是降低消费者的选择成本，三是降低{词语被屏蔽}的监督成本。一切创意围绕降低消费者的选择成本来思考。抓住这个本质，就势如破竹，抓不住这个本质，就是废物。
· 公司的第一大泡沫就是品牌。优秀的老板卖公司，一般的老板卖产品。
· 爱上泡沫、经营泡沫、制造泡沫！
·服务的精髓是把你真正的价值给到别人。做好对父母的服务，是活好自己；做好对员工的服务，是发展好公司。
· 今天的奢侈品一定会成为明天的日用品。千万不要把定位弄低了! 定位的本身就是舍弃的过程。
· 墨西哥有句名言，我们最大的悲哀不是离上帝太远，而是离美国太近!
· 占用客户资源的最好办法是收钱。成交前是魔鬼，成交后是天使!
· OPP三**则，我设计，禁用词语盘，我做庄!
· 0pp现场营销步骤：建立信任，塑造价值，解除抗拒，要求成交!
· 世界上最伟大的营销方式是预算营销!占有客户的预算（时间、空间、资金）是最高境界!
· opp营销模式，一种是超市经济，通过诱人的价格政策吸引客户，表现形式为卡模式；一种是系统经济，提供解决方案和价值，表现形式为工程模式。
· 把一件事情做到淋漓尽致，要熬上一万个小时!（相当于10年时间）
·一个人的梦想越清晰，就离成功越近！
·向名人学习是成功学；向神学习是宗教。
·企业对关键人才的维系有三招：施以恩德，建立心灵契约，给予发展空间！只有满足了资源的核心利益，资源才会给予你核心价值！
· 晋升标准：首先看业绩，二是持续学习并能考试通关，三是团队增员、培养干部，四是关键指标的考量
· 挖人：没死就跟着!用人：没人先空着!
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