继中国区负责人谷懿宣布离职后，刚刚升任Evernote(印象笔记)COO一职的LindaKozlowski也将于今年年底离开公司。多位高管的出走，对于上任EvernoteCEO不久的聂坤瑞(Chris O"Neill)而言一定不是一个好消息，同时也再次引发了外界对这家公司未来走向的负面预判。

　　缺乏持续盈利模式的纯工具类应用往往难以为继，而作为该类应用的代表，Evernote的商业化之路也是这一领域的典型缩影。

　　Evernote (印象笔记) 近期的内部动荡并没有停止的意思。据来自媒体 TechCrunch 的消息，其 COO Linda Kozlowski 将在今年底离开，而在接下来几个月可能还至少有 4 名高管将会告别。

　　Kozlowski 要离职的消息来得相对突然，她仅仅在 COO 职位上干了不到半年时间。Koziowski 此前已在 Evernote 工作 3 年，在今年 6 月被任命 COO。在 Evernote 之前，Koziowski 曾领导阿里巴巴在香港的全球市场和商务拓展业务。

　　但半年前任命 Kozlowski 的前 Evernote CEO 菲尔·利宾，已在今年 7 月将位子交给了更富有管理和运营经验的前 Google X 高管 Chris O’Neill，自己则去打磨产品。

　　紧接着在 8 月底，Evernote 砍掉了旗下的 Food 应用。O’Neill 表示公司会更加专注自己的核心笔记应用。

　　O’Neill 还希望缩小公司规模，以建立一支更加专注的团队。在今年 9 月底，Evernote 关闭了位于中国台湾、新加坡和莫斯科的办公室，裁员 47 人，占到当时公司总人数的 13%。

　　而如今，帮助 Evernote 在全球进行扩张的 Kozlowski 选择离去，可能是与公司最新的战略有关。O’Neill 想要做的是精简团队，并努力提升收入。他的任务之一也是帮助 Evernote 早日实现上市的梦想。

　　Evernote 以提供全平台的免费笔记应用崛起，但它的主要收入仍然需要更多的付费用户。目前他们有超过 1.5 亿总用户，并未超过 2 万家企业提供付费服务，今年的付费用户增长率为 40%。但若要上市，Evernote 还需要更多的收入。

　　全平台的服务虽然是 Evernote 的优势之一，但其在不少平台上的表现仍不够稳定。也许，在他们努力推出更多应用和进入硬件产品销售之后，才发现自己想要上市，得先把核心笔记产品做得更好。