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组织扁平化-工业工程网 _ 工业工程网

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学雷锋 发表于 2010-10-3 01:41:19 [显示全部楼层] 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  877
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL如何适应快速多变的外部决策环境,强化企业的核心能力,以保持竞争优势,是企业决策者面临的基本生存问题。包括许多大企业都尝试重新设计它们的组织,以获取小规模组织的弹性,并同时保持大公司的规模经济。于是,组织出现了扁平化趋势。 </p>    但是,目前许多的企业内部过度强调扁平化,致使实际执行的结果是,不但企业未受其精减人员而提升效率之利,反使公司受人心涣散权责不分之苦。所以企业在实施组织扁平化时,需要更多的具有领导者的素质的经理人,他在组织中应该扮演引导及教练的角色,更多的是帮助而不是命令得到授权的员工完成他们的任务。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL    要更好地推进组织扁平化的进程,企业要做到:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL    1 转变观念,改造企业文化。必须注意的是,企业文化不是短时间内形成的,因此改造企业文化必须经过长时间才能见效,因此也是组织设计中的一项重点工作。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633     2 借助外部(如管理咨询公司)的力量。组织扁平化涉及到企业自身的全体员工和庞大的业务集合,为了使其真正能够取得成效,再造过程中必须体现出专业的管理科学思想,同时要借助必要的管理工具和分析手段。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633     3 借助信息技术。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633     4 首先选取最关键的流程(能够满足顾客的关键需求,满足经营目标,满足竞争需求)作为改造的突破口,这样可以取得以点带面,最后全面突破的效果。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL    组织扁平化是未来管理向领导者、从事人力资源管理工作者提出的挑战。现代领导者只有不断提高自身素质,才能适应时代的要求,承担起新的责任。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL--文章来源:互联网
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591485817 发表于 12 小时前 显示全部楼层
每次都是诱惑我们前来送经验…^_^
yjshui 发表于 2020-7-19 13:28:47 显示全部楼层
如果我爱上你的笑容。。。要怎么收藏拥有?
jorrny_r 发表于 2020-7-19 13:12:17 显示全部楼层
潜水出来冒泡
chengyanwei 发表于 2020-7-19 13:11:05 显示全部楼层
火钳留名~~
hmilyht 发表于 2020-7-19 12:51:05 显示全部楼层
云鲸机器人在哪有卖的
XYZ99002 发表于 2020-7-19 12:50:37 显示全部楼层
我在论坛打滚这么多年,所谓阅人无数,就算没有见过猪走路,也总明白猪肉是啥味道的。
zhanglianxia007 发表于 2020-7-19 12:19:35 显示全部楼层
我抢、我抢、我抢沙发~
Elaine 发表于 2020-7-19 12:16:23 显示全部楼层
新人求罩
wellable 发表于 2020-7-19 11:56:43 显示全部楼层
我要拿出这帖子奉献给世人赏阅,我要把这个帖子一直往上顶,往上顶!顶到所有人都看到为止!
victor_yingwei 发表于 2020-7-19 11:55:14 显示全部楼层
工业工程,很不错
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