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本帖最后由 cuikai1986 于 2010-8-28 03:43 编辑 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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现状:工厂整个流程是手工管控,对于很多信息管控不完善,各个环节都有中仓。。。因为我的产线不平衡,个别环节差能无法自给自足。。。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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生产线有类似流水线的手工作业,但是半成品周转量大。。。产线编排完全依靠经验。。。公司的工资体制属于完全计件制。。。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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等等就不多谈了 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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我的思路: 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL追求的是交期:做精益生产,生产布局属于已有格局,不会变动。。。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL怎么消除中仓,依据现状不解决自给自足这个问题的情况下。。。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL还有我的定位: 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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我属于销售系统,现在销售系统为了缩短交货期,指派我到工厂,我如何给自己定位做好这份工作。。。工厂的领导是迫于外界压力开始实施,但是因为工厂是我们自己的,所以取消订单的可能性为0,同时我们属于不同的系统。。。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我该如何定位我在我的领导和工厂领导之间的角色。。怎么游说工厂开始实施LP? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL说到改善方案我觉得我的思想绝对准确。。。但是具体怎么做。。。我很想得到大家的帮助 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL如果有兴趣。。。我也可以推荐人。。。月薪应该不低于6.5K。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL行业:手工制造业 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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cuikai441083595@126.com[s:124]
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