2010年自学考试管理学名词解释

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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　3、学习型组织：所谓学习型组织，就是充分发挥每个员工的创造性的能力，努力形成一种弥漫于群体与组织的学习气氛，凭借着学习，个体价值得到体现，组织绩效得以大幅度提高。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　5、决策方式：决策者在决策制定过程中组合运用各种资源的方式。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　6、结构性维度：描述组织的内部特征状态的参数。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　7、决策树：是用二叉树形图来表示处理逻辑的一种工具。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　8、网络计划方法：网络计划方法，是把一个工程项目分解成若干作业（或称活动），然后根据作业的先后顺序、逻辑关系进行统筹安排，合理规划，分别轻重缓急，从而对项目整体进行控制和调节，更好地监控项目的进度，发现可能的瓶颈环节，以及必要时调度资源确保项目按计划进行。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　9、前馈控制：是指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　13、管理幅度：又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　14、职权：职权是由于处于更高层次的管理者的授权而获得的（需要一定的程序）——权力链。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　15、经济人假设：“经济人‘假设把人的一切行为都看成是为了最大限度地满足自己的经济利益，工作就是为了获得报酬。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　16、矩阵组织结构：在一个机构的机能式组织型态下，因某种特别任务需求，另外成立专案小组负责，此专案小组与原组织配合，在型态上有行列交叉之式，即为矩阵式组织。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　19、关联性维度：反映整个组织特征状态的参数。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　20、管理方格图：是一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴表示企业领导者对人的关心程度，横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　21、反馈控制：管理人员分析以前的工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在，就是反馈控制。工业工程网 www.chinaie.net

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太正确啦！楼主果然英明！不得不赞美你一下！

据说云鲸智能的拖地机很不错

没看完~~~~~~ 先顶，好同志

神贴 果断留名

看完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平静。正如老子所云：大音希声，大象无形。我现在终于明白我缺乏的是什么了，正是楼主那种对真理的执着追求和楼主那种对理想的艰苦实践所产生的厚重感。面对楼主的帖子，我震惊得几乎不能动弹了，楼主那种裂纸欲出的大手笔，竟使我忍不住一次次地翻开楼主的帖子，每看一次，赞赏之情就激长数分，我总在想，是否有神灵活在它灵秀的外表下，以至能使人三月不知肉味，使人有余音绕梁、三日不绝的感受。楼主，你写得实在是太好了。我惟一能做的，就只有把这个帖子顶上去这件事了。

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