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什么是JIT生产方式 _ 工业工程网

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IE信息员6号 发表于 2010-10-2 13:21:17 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  866
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL动作浪费、搬运浪费和库存浪费等八大浪费是目前国内企业中普遍存在的问题。JIT生产方法的引入,正是为了有力的帮助企业解决这八大浪费,提高企业的经济效益和生产效率,为企业的发展打造良好的基础。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWALJIT生产方式的诞生
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   JIT(Just In Time)生产方式是丰田汽车公司在逐步扩大其生产规模、确立规模生产体制的过程中诞生和发展起来的。以丰田汽车公司的大野耐一等人为代表的JIT生产方式的创造者一开始就意识到需要采取一种更能灵活适应市场需求,尽快提高竞争力的生产方式。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   JIT生产方式作为一种在多品种小批量混合生产条件下,高质量、低消耗地进行生产的方式,是在实践中摸索、创造出来的。在20世纪70年代发生石油危机以后,市场环境发生巨大变化,许多传统生产方式的弱点日渐明显。从此,采用JIT生产方式的丰田汽车公司的经营绩效与其它汽车制造企业的经营绩效开始拉开距离,JIT生产方式的优势开始引起人们的关注和研究。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALJIT生产方式的含义与特点
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1.JIT生产方式的含义
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  JIT生产方式的基本思想可用现在已经广为流传的一句话来概括,即“只在需要时,按需要的量,生产所需的产品”,这也就是justin time一词所要表达的本来含义。这种生产方式的核心是追求一种零库存、零浪费、零不良、零故障、零灾害、零停滞的较为完美的生产系统,并为此开发了包括看板在内的一系列具体方法,逐渐形成了一套独具特色的生产经营体系。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2.JIT生产方式的特点
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  JIT生产方式的特点是零库存,并能够快速的应对市场的变化。JIT生产方式要做到用一半的人员和生产周期、一半的场地和产品开发时间、一半的投资和少得多的库存,生产出品质更高、品种更为丰富的产品。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 JIT生产方式的考虑方法
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  JIT生产方式考虑的方法是将其看作一个理想的生产方式,不断地追求零库存,零库存可以无限接近,但永远也达不到。这样,就可以不断地降低库存,对所暴露出的一些问题进行改进。经过如此周而复始的优化,将库存降低到最低水平。另外,JIT是一个不断改进的动态过程,不是一朝一夕就可以完成的,需要企业不断的持续改善才能达到目标。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWALJIT真的能消除浪费吗
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1.用JIT的观点看待浪费
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   传统的观念认为,工厂里的浪费是不可避免的。为了消除这些浪费,首先必须改变观点和方法,用创新的思维来处理浪费问题。从JIT的角度看来,浪费都是可以避免的,否则就不能称其为浪费。例如搬运这一动作,旧的观念认为搬运是不可缺少的,但是JIT可以将两个设备摆放在一起,中间产品完成一道工序后直接移到第二道工序中,这样就避免了原来搬运产生的浪费。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2.消除员工的不良习惯
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  很多浪费问题都是由于员工的不良习惯造成的,为此,企业首先要通过培训和宣导等方式,用5S、TPM、JIT等新的观念和方法来给员工“**”,从而代替原有的旧观念和旧方法,使他们意识到JIT确实能够消除浪费。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633   对员工进行培训之后,企业还要制定相应的制度和操作办法,使员工能够按照新的操作方法和规定实施作业,并要制定相应的奖励和惩罚措施,帮助员工养成良好的工作习惯。数据表明,一个人的习惯只要重复23次就可以改变。因此,企业的管理层应该不断规范员工的行为,使之成为员工的习惯。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 [/td][/tr][/table]本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
老衲就敢o怎地吧 发表于 2021-1-26 20:23:37 显示全部楼层
等二十年 我还会回来看LZ的
mrhxz 发表于 2021-1-26 20:32:02 显示全部楼层
支持下 很好的资料
follett 发表于 2021-1-26 20:38:28 显示全部楼层
神贴 果断留名
pengyong7207 发表于 2021-1-26 20:39:45 显示全部楼层
你们觉得楼主有我萌吗?`(*∩_∩*)′
liufaqiang11 发表于 2021-1-26 20:41:28 显示全部楼层
云鲸机器人在哪有卖的
dinglin0715 发表于 2021-1-26 20:47:49 显示全部楼层
不要崇拜哥,哥只是贴吧里的一阵风
x383782042 发表于 2021-1-26 20:56:50 显示全部楼层
这个论坛好多年了吧
逍遥叹 发表于 2021-1-26 20:57:03 显示全部楼层
神贴 果断留名
石头7240 发表于 2021-1-26 20:59:15 显示全部楼层
不错,支持下楼主
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