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如何做精益生产经理 _ 工业工程网

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IE30号 发表于 2010-10-2 20:57:37 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  811
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 各位大师,如果给你一家公司来推进精益生产模式,请问你将如何来系统推进例如部门组建/项目计划及项目推进等?欢迎大家发表自己的看法做法,谢谢!liusun3098 (2009-10-26 19:36:47) 本帖最后由 liusun3098 于 2009-10-26 19:39 编辑 </i>
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 个人意见:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL不论什么模式,项目推进前的调研很关键!
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 调研先摸清状况,然后根据状况,进行整体布局,然后分步实施!(在动态中作调整)mayusong (2009-10-27 11:37:33)期待有这方面实际推进经验的大师站出来指点 谢谢futurepower (2009-10-27 16:10:27)如今在很多企业的精益经理的设置是很尴尬的... 非上非下. 根本不能发挥真正因该有的能力与作用.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 我个人认为,一个好的精益经理因该是一个好的总设计师, 是高层的智囊团与参谋, 更多关注的是整体与系统以及未来的规划和决策. 是以专业的角度来提供建议
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633    而不仅仅是老板觉得要做什么就赶快去做,那样的话还不如就是以及最基本的工程师就可以了...
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 另外一个方面就是要很强的动手能力, 可以深入到每一个具体的问题去解决,并支持教导员工与自己的精益工程师.
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  最后是对于下属进行教育与职业规划与发展
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 总的感觉,今天的精益经理在建立之处就有先天不足,就是结构性缺陷. 很多的公司的高曾认识都不清晰,该怎么用都没有想清楚...
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL  所以, 很难发挥真正的作用安伽星 (2009-10-27 17:09:43)掌握有关精益生产知识,具备项目推动的能力与素质,制定精益推动计划,识别浪费,改进。。。。roger-zhang (2009-10-27 17:16:01)前提是老板支持,充分授权。同意4#的观点。kover (2009-10-27 22:06:18)说一下俺的看法。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 如果说精益生产/TPS可以有一个推进的模式,那么我们直接把TPS做成一套ISO或者{词语被屏蔽}体系好了。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL且不说别的例子(掉一下书袋),研究一下精益生产的经典,《精益之道》,里面举的每个例子,德国的,美国的,日本的,虽然说思路相似,但是每个地方做法都不同。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL做精益推进(或者{词语被屏蔽}头衔),更要像一个医生;什么感冒发烧你都开板蓝根那是庸医,病万变,药亦万变,那才是良医。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 仔细想想,你所在的工厂希望达到的尽善尽美是什么样的状态;再仔细看看现在的工厂,目前在的是什么状态,中间有什么的差距? 那么你准备开出什么样的药方?什么时候开安慰剂,什么时候下狠药?什么时候进补?这些问题都不容易回答,但是,对于一个精益生产经理,这些是最基本的要求。mayusong (2009-10-29 11:30:30)欢迎大家继续讨论  期待中------danvor (2009-10-29 13:49:03)QUOTE:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">说一下俺的看法。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 如果说精益生产/TPS可以有一个推进的模式,那么我们直接把TPS做成一套ISO或者{词语被屏蔽}体系好了。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL且不说别的例子(掉一下书袋),研究一下精益生产的经典,《精益之道》,里面举的每个例子,德国的, ...
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWALkover 发表于 2009-10-27 22:06 [/quote]楼上说的很好,比如我们想强健身体,可不是所有的运动都适合自己,也不是自己想做什么运动都能达到效果,我们需要体检,了解自己的健康状况是怎样,了解自己可以在一段时间中要变成怎样的人,并制定方案去打成他。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL目前我们有少量免费诊断的机会,欢迎大家申请。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALhttp://bbs.6sq.net/thread-227220-1-1.htmlpangqh2006 (2009-10-30 13:47:15)谈一点个人经验,仅供参考:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第一步,深入公司生产系统的各个部门,现场了解公司目前的运转体制及公司产品生产的物流走向,生产工艺及质量控制要求,掌握第一手资料。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二步,把自己了解到的公司现状进行分析,判定哪些方面是公司的优点,哪些地方存在不足,再初步决定动手术的开刀部位(改善方向),具体的东西你自己去理解,我就不说了。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 定出初步的精益推进计划,与相关各部门进行充分沟通和协商,明确现存问题点和要达到的目标,行动计划,日期和相关负责人,形成意见统一的一个定稿的能得到各部门接受的“精益推进计划”。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 第三步,充分做好战前动员和必要技能培训,特别是管理人员的学习和培训很重要,一定要进行精益思想的**。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第四步,在精益切换之前,把5S做好,现场5S的观念深入人心,成为每个员工和各个部门的日常工作习惯,先从观念和行为习惯方面改变员工,做好精益热身。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第五步,时机成熟,按计划分步推动和切换。在推进过程中,各种意想不到的问题要及时解决。并及时对员工因精益切换所产生的情绪进行疏导,对取得的成绩及时鼓励,让大家有信心。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL及时进行阶段性总结,并策划下一阶段的工作。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 按“精益推进计划”完成所有的工作,达到预期的目标。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL    以上所讲,仅是组织内部的推进过程。精益生产讲求的是“及时刚好”,讲究效率,所以物料的质量问题是一个很重要的问题,如果老是出现因物料质量问题而停工待料或返工返修,造成频繁的停线或换线,那么精益的效果也要打上一个大大的折扣。所以一方面要做好物料的安全库存,保证一旦发生物料不合格时,能及时更换;另一方面要把精益的要求延伸到供应商,保证合格的物料保质保量按时的到达指定的位置。同时,要有好的技能过硬的设备工装人员,一旦设备工装出问题,能在最短的时间内抢修好。jfangjun (2009-10-30 14:01:00)楼上的都说了很多了,大家的看法我觉得都有道理,在书面大家都会说会做,但具体到每一件事的时候就要看你自己了,先吃透精益生产的理论,再根据自己的实际做出一套自己的生产模式这才是你要做的.另外领导的支持起着关键的作用,这虽然不是技术层面上的问题,但只有有了领导的支持才可能成功的.xhjfbi (2009-11-20 11:03:02)运用价值工程和IE,来识别、确定、调整好流程(管理流程和工艺流程),
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL各个流程再运用价值工程和IE再来消除浪费,
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 再用拉动式JIT来控制好信息流和物流,
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 至少得清楚要多少个管理流程能保证‘管理的JIT’,清楚多少个工艺流程能保证‘产品的JIT’。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 谁能把管理流程细化到分秒级运行,把产品流程细化到节拍分秒级运行,再把他们相互关联起来就行了。luoardor (2009-11-25 14:11:58)補充說明一點:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL精益改善是一種突破性的活動,絕對不同於QCC的小改善。所以在做精益改善時要充分考慮推行的活動和公司文化的衝突。要考慮如何規避會克服,否則推行的結果一定是無果而終,出力不討好。Frank2010 (2009-12-02 14:59:12)个人意见,
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1.需要公司管理层大力支持,没有管理层支持,做起来会很痛苦并没有什么效果。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2.做好定位,也就是说需要从那入手,主要改哪方面,是品质?成本?还是交期?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3.做好定位后,成立团队,同时需要对实际情况进行调研,运用相关手法进行分析,找出改善点。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4.设立目标及达成目标需要的条件。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5.制订计划,包含时间表,责任人,达成状况。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 6.定期跟进相关进度。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL7.完成改善报告工业工程网 www.chinaie.net
zhanglianxia007 发表于 2021-1-24 17:17:35 显示全部楼层
唉 这贴好玩儿
luj 发表于 2021-1-24 17:20:58 显示全部楼层
支持一下:lol
yangpcb 发表于 2021-1-24 17:22:49 显示全部楼层
潜水出来冒泡
favor 发表于 2021-1-24 17:28:13 显示全部楼层
我想加入 QQ群
samchenye 发表于 2021-1-24 17:28:49 显示全部楼层
这个要关注一哈哈
logistics-2002 发表于 2021-1-24 17:31:12 显示全部楼层
LZ说的很不错
gersoonli 发表于 2021-1-24 17:33:16 显示全部楼层
火钳留名~~
jkyuan09 发表于 2021-1-24 17:34:32 显示全部楼层
前排支持下
wangyong2004 发表于 2021-1-24 17:38:44 显示全部楼层
太正确啦!楼主果然英明!不得不赞美你一下!
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