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发玩物尚志 发表于 2010-10-3 00:14:27 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1497
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 生产现场管理的5大要素:a人员;b机器设备;c物料;d作业方法;e工作环境。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 5.1 人员管理:a教育训练;b纪律严明;c意识强烈;d人员激励。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5.1.1人员激励:为什么会缺乏士气(5原因):a需求长期得不到满足;b控制过严;c目标问题;d老挨批;e不公平。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5.1.2常见的激励误区(6误区):a激励是公司的事情;b重产量、品质,不重激励;c激励=奖励;d激励主要是钱的问题;e我的激励没问题;f随意的激励。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5.1.3激励——清晰原则的要点:a对象清晰;b标准清晰;c内容清晰;d透明度及共识性;e实施细则
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 5.1.4激励的五个策略:a晋升激励;b创造良好的工作环境;c根据人格类型进行激励;d金钱激励;e认可与赞美。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5.2机器设备管理:a日常保养;b定期点检查;c及时维修。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5.3生产物料的管理:a合格的物料;b标识清楚;c定位摆放;d摆放整齐。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5.3.1生产物料的管理:生产部门只有物料的使用权限,没有物料的处理权利。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 5.4生产方法的改进:a科学是方法;b规范的动作;c切忌:方便随意。(哇噻!精工原来是吹毛求疵吹出来的!我也要多想想还有没有{词语被屏蔽}办法!)。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 5.5生产现场的环境管理:5s管理;b工作环境要求控制。卿本佳人 (2008-11-03 00:27:26)很好啊,怎么没有人顶呢?加分支持一下先、、、、fangqingpao (2008-11-04 15:27:07)说得很笼统啊.............sxz850914 (2008-11-04 15:47:34)能在具体详细一点吗,
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 不过还是要谢谢LZ!智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
咖啡因 发表于 2021-1-22 18:52:11 显示全部楼层
小伙伴们在哪里~
yxh798609099 发表于 2021-1-22 18:52:39 显示全部楼层
其实我是奉吧主大人之命来顶贴的...
用爱生活 发表于 2021-1-22 18:54:00 显示全部楼层
求粉~好人一生平安
wangmengchao 发表于 2021-1-22 18:55:37 显示全部楼层
等二十年 我还会回来看LZ的
一剑飘香 发表于 2021-1-22 18:58:47 显示全部楼层
小伙伴们在哪里~
keyn8410 发表于 2021-1-22 19:02:42 显示全部楼层
小手一抖,积分到手!
sjwan001 发表于 2021-1-22 19:07:30 显示全部楼层
路过,学习下
adrienne 发表于 2021-1-22 19:29:27 显示全部楼层
谢谢,资料不错
wjg 发表于 2021-1-22 19:31:27 显示全部楼层
呦呦窃克闹!
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