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(加分讨论)如何开早会?(分员工和主管级) _ 工业工程网

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(加分讨论)如何开早会?(分员工和主管级) _ 工业工程网[复制链接]

IE信息员2号 发表于 2010-10-2 23:41:08 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1307
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本帖最后由 bodaosjf2 于 2009-12-9 23:53 编辑 </i>
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 如何开早会?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1:如何开有效率的早会?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2:如何开有效能的早会?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3:早会承载什么样的功能?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4:早会的时间/频率如何适宜?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5:早会的安排/进度如何掌控?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 6:早会的效果如何评估考核?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 7:早会的形式需要互动吗??
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL8:早会的气氛肢体语言有什么讲究吗?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL呵呵,加分讨论,或者全谈,或者谈一部分!回答优秀
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 者加重分,并送热心的说!freedomluo (2009-12-09 23:49:40)半夜梦游嘀说!
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL梦游中的话当不了真,加分就看着办吧.
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL首先早会的目的是什么?如果不清楚那就谈不上结果.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1.从部门角度看到的问题
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2.改善的建议
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3.需要各部门来沟通协调的工作
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 针对以上主题轮流发言,结束发言前明确负责改善或工作的部门同责任人,以其完成时间,检查人等.
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL目前想到这么多,楼下的继续...freedomluo (2009-12-09 23:51:36)对哦,这个早会是针对全员的还是部门内部的,抑或公司管理阶层的?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我的回答可能偏向管理层的早会吧...
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL说的不好,见笑了!
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL欢迎拍砖指正!Alice0704 (2009-12-10 07:52:54)管理层(经理给全体工程师)开早会也就1次/月或2次/月
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL部门开早会(5~8人)可以每天进行吧,每天每人2分钟时间总结性说一下昨天完成的事情、今天要进行的事情、待办的事情及需要上级协助的事情等,对员工偷懒有一定的效果
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL早会不互动会非常枯燥,有时还有虚假性
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL准备上班了,就说这么多,希望有帮助lojahong (2009-12-10 08:48:43)不要搞形式的东西,我们是有必要才开,主要是部门内部pzwsnow (2009-12-10 09:59:55)之前在台资企业经常开早会。部门主管与员工一起开。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL主要:
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1.夜班值班人员汇总夜班品质状况及处理进度;
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2.白班人员汇总前一天工作内容及处理进度,并拟定当日的工作内容;
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 3.主管评价没人的工作内容并给出适当性的建议;
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 4.{词语被屏蔽}临时性事项,如公司最新动态等等;
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 早会主要还是起一个信息沟通,工作交流的作用,让每个人的工作更有计划,更有效率。水中城 (2009-12-10 10:17:17)部门间的早会,不开。因为有每周五的例会。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 部门内的早会,每天早8:30(8点上班)必开,所有工程师参加。内容大体如6#楼。
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL就回答这点。bodaosjf2 (2009-12-10 10:51:41)我讲一讲我第一次开会(员工)
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第次开会(主管级别)
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 刚毕业的时候-参加工作
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 当着很多员工的面,就讲了一句,还结结巴巴
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL脸很红,红的跟什么似的,!bodaosjf2 (2009-12-10 10:53:46)第一次参加主管的会议
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 太长了,听得我头脑发晕,极其缺氧!
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 很多东西听的我不知东南西北
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL但是很羡慕老大讲话的条理性,系统性,还有那威严感,
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL学习中bodaosjf2 (2009-12-10 10:55:27) 2# freedomluo
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL如何排配你讲话的顺序?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 如何安排重要与紧急的事情表述顺序?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 想的到什么结果?
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL比如谁,什么时候完成,到什么效果!hiyanjoin (2009-12-10 10:57:04)QUOTE:
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 <blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">我讲一讲我第一次开会(员工)
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第次开会(主管级别)
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 刚毕业的时候-参加工作
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 当着很多员工的面,就讲了一句,还结结巴巴
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALbodaosjf2 发表于 2009-12-10 10:51 [/quote]猴子**啦,哈哈...bodaosjf2 (2009-12-10 10:57:35) 4# Alice0704
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL有没有想过有些事不要汇报?通过一些固定
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL的流程,
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 如果人员很多?比如50人,那时间有多长?bodaosjf2 (2009-12-10 10:58:29) 5# lojahong
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 什么是有必要的?如何区分?
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL实际上经常沟通很有必要等的bodaosjf2 (2009-12-10 11:00:19) 6# pzwsnow
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 很好啊,时间掌控在多久?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 是起到了培训指引的作用
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL有没有想过一些互动的内容?hiyanjoin (2009-12-10 11:08:16)员工级早会
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL06年做IQC组长的时候,有幸做过此类事情QUOTE:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL<blockquote style="border: 1px dotted #DDD; margin: 0 1em 1em; padding: 0.5em; line-height: 1.8em;">如何开早会?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1:如何开有效率的早会?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2:如何开有效能的早会?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 带着问题来参加会议
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 解决问题结束会议
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 3:早会承载什么样的功能?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 发现问题,讨论问题,传播问题,纵横展开,上下连通,解决问题;
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 锻炼口才,拓展思维,眼观六路,耳听八方,察言观色,唯我所用.
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 4:早会的时间/频率如何适宜?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 5:早会的安排/进度如何掌控?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1/3/5有早会,2/4不开.每次15分钟,并有轮流的记录人员.
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我不赞成专一的记录人员,会造成相当一部分人的不在其位不谋其政.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 轮流进行会议记录,用固定的格式,实际上是在提高整体团队的文字表述能力和分析整理能力.
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 6:早会的效果如何评估考核?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 早会,不是开开而已,一定要形成书面的记录和整理,TO给M级人物,CC给相关当事人,通过问题的解决程序来评估会议的成果和进展.
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 7:早会的形式需要互动吗??
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL需要,不仅是你问我答式,还需要有抢答式.集思广益,畅所欲言的会议才是真正的有效率的会议.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 8:早会的 ...
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALbodaosjf2 发表于 2009-12-9 22:58 [/quote]Azalea2008 (2009-12-10 11:20:02) 本帖最后由 Azalea2008 于 2009-12-10 11:23 编辑 </i>
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1、有效的早会:时间只设5至10分钟,不可过长,不然无效,内容直接影响有效:要有的放矢。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633     一般会稍做前一天总结与当天计划,再把一些方针与规定或注意事项宣导下去。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2、效能只能看确认的结果,大家有没按早会要求去执行,或大家有没积极早会沟通,工作有没成效。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3、早会功能:一天之计在于晨。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 4、早会时间与频率:周一至周五(或一、三、五)最长不可超过10分钟。五分钟比较好。我从来都
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL   要求手下早会时一定要带耳,不然我去确认时没执行,或对方不清楚时,我会问早会时游哪去拉!
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5、早会安排与进度:前一天下班时就写好明早内容,以五分钟为宜,有沟通或突发性事时延至十分。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 6、评估:后一天评估前一天,或现场确认及时纠正。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL7、早会互动:必要时,一定要互动,这样大家会喜欢开早会,工作成效会高一点,让人做主人翁。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 8、早会肢体与语言:这个很有讲究,在日资厂:不能有杂音、双手背后排一直线,就算高层开早会也很注重坐姿,一脸严肃。但在港资就不会,脸上全是笑容,随意站或坐。个人建议折中。跟公司文化有很大关系。不过也可征大家意见,再做综合评估。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL其实我很看重早会。不管大小与长短,它一定有作用,尤其作为管理手段。最后再跟大家说一个问题:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL其实月度总结也很重要,这是我去年及今年的体会,平时做好这些,年度总结就不会头疼或不知如何下手拉。WWCCJJ (2009-12-10 11:20:56)俺是员工,只有听的份儿~~
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL听得大致内容:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1:向俺们员工问候
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2:前一天和晚班的问题点及解决措施
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3:当天所要做的工作内容
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4:每天都会强调质量意识bodaosjf2 (2009-12-10 11:31:22) 11# hiyanjoin
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL要文明,文明啊!!,当时脑子中一片混乱,完全无平时的机警和灵活!呵呵bodaosjf2 (2009-12-10 11:44:03)如何开早会?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1:如何开有效率的早会?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2:如何开有效能的早会?
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL既然是效率那就涉及时间,请展开
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL是效能不光解决问题,要解决对的问题,解决重要饿问题,解决紧急的问题
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 3:早会承载什么样的功能?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 发现问题,讨论问题,传播问题,纵横展开,上下连通,解决问题;
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 锻炼口才,拓展思维,眼观六路,耳听八方,察言观色,唯我所用.
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我们不是在会上发现问题,发现问题那是现场的问题(三现),是来解决问题的
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 要带着方案来开会
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 开会不仅仅要起到她山之石作用,不仅仅要起到培训和指导作用
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 4:早会的时间/频率如何适宜?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5:早会的安排/进度如何掌控?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1/3/5有早会,2/4不开.每次15分钟,并有轮流的记录人员.
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 我不赞成专一的记录人员,会造成相当一部分人的不在其位不谋其政.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL轮流进行会议记录,用固定的格式,实际上是在提高整体团队的文字表述能力和分析整理能力.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 互动的方式很好拉,不仅仅要讲些日常问题,还要有那些系统的长期的专案来发表,
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL轮流有某人讲专案,是否更好?如一周一人
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL6:早会的效果如何评估考核?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL早会,不是开开而已,一定要形成书面的记录和整理,TO给M级人物,CC给相关当事人,通过问题的解决程序来评估会议的成果和进展.
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 呵呵,看来是**湖,以后可以追溯了!实际上我们还要确保自己的团队的人听了,听
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL懂了,!
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL7:早会的形式需要互动吗??
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 8:早会的 ...bodaosjf2 (2009-12-10 11:49:11)、有效的早会:时间只设5至10分钟,不可过长,不然无效,内容直接影响有效:要有的放矢。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633     一般会稍做前一天总结与当天计划,再把一些方针与规定或注意事项宣导下去。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL太好了,涉及量化的东西,为我所愿也!
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 6、评估:后一天评估前一天,或现场确认及时纠正。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL7、早会互动:必要时,一定要互动,这样大家会喜欢开早会,工作成效会高一点,让人做主人翁。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL8、早会肢体与语言:这个很有讲究,在日资厂:不能有杂音、双手背后排一直线,就算高层开早会也很注重坐姿,一脸严肃。但在港资就不会,脸上全是笑容,随意站或坐。个人建议折中。跟公司文化有很大关系。不过也可征大家意见,再做综合评估。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 不同企业文化,承载不同功效,甚至有激励啊,鼓励等,形成企业习惯,但是尊重是必要的
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 其实我很看重早会。不管大小与长短,它一定有作用,尤其作为管理手段。最后再跟大家说一个问题:
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL其实月度总结也很重要,这是我去年及今年的体会,平时做好这些,年度总结就不会头疼或不知如何下手拉。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL这个我太同意了,实际上CIIP或KPI就是让你你rewiew BYday/week/month/year,并analysis
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 one by onesbshm (2009-12-10 12:40:18) 本帖最后由 sbshm 于 2009-12-10 12:48 编辑 </i>
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL员工早会是这样的:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1、由员工轮流 领读 质量方针与品质部口号。 (员工轮流参与能强化他们的意识,并锻炼他们的口才,质量方针不用背诵,念个2个月基本上人人理解)。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2、管理者向大家问好,顺便目视检查 衣帽是否整齐,厂牌是否佩戴(一瞬间的事情)。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 3、宣读一下 班次的交接记录,及前工程检查日报中的重要、多发的事情。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 4、强调一下最近活当天要出货产品的检查要点,与之前发生的顾客投诉。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 5、通报顾客投诉、通知、特采等要点事项。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL6、天气突变或感冒增多等时候 提醒员工注意天气或生活细节。(人性化管理)
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL以上内容基本上 5~10分钟完成
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL(会议是站着开的,全员集合  横向排队 一般早操完成后就顺便集合了)
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 宣布散会我也来说两句 查看全部回复工业工程网 www.chinaie.net
hebailiang1234 发表于 2021-1-13 17:51:38 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
titas 发表于 2021-1-13 17:59:07 显示全部楼层
多多发帖支持贴吧人气~
hog128 发表于 2021-1-13 18:13:08 显示全部楼层
好帖,来顶下
Youngzhi 发表于 2021-1-13 18:27:17 显示全部楼层
这个论坛好多年了吧
xinchengke 发表于 2021-1-13 18:27:59 显示全部楼层
求粉~好人一生平安
zouzhaojing 发表于 2021-1-13 18:37:32 显示全部楼层
看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,自古英雄出少年,楼主年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,古人云,卧龙凤雏得一而安天下,而今,天佑我大中华,沧海桑田5000年,中华神州平地一声雷,飞沙走石,大舞迷天,朦胧中,只见顶天立地一金甲天神立于天地间,这人英雄手持双斧,二目如电,一斧下去,混沌初开,二斧下去,女娲造人,三斧下去,小生倾倒.得此大英雄,实耐之幸也,民之福也,怎不叫人喜极而泣.......古人有少年楼主说为证,少年之楼主如红日初升,其道大光;河出伏流,一泻汪洋;潜龙腾渊,鳞爪飞扬;乳虎啸谷,百兽震惶;鹰隼试翼,风尘吸张;奇花初胎,皇皇;干将发硎,有作其芒;天戴其苍,地履其黄;纵有千古,横有八荒;小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝,海枯石烂,天崩地裂,永不变心.
zhongnanyigang 发表于 2021-1-13 18:42:32 显示全部楼层
谢谢楼主的信息
linmichael 发表于 2021-1-13 18:47:20 显示全部楼层
看了这么多 这里资料比较全面
nannan831119 发表于 2021-1-13 18:54:35 显示全部楼层
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