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如何做好车间管理 _ 工业工程网

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IE信息员4号 发表于 2010-10-3 00:20:18 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1294
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL我是从事5S工作,我们这里每个车间主任很会打太极,不作事实,我很头疼,请大家指点迷经.mellon (2009-6-09 16:30:10)很多企业在推行5S都会遇到类似的问题,很正常。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 推行过程中关注一下问题,会一定帮助。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1.领导的作用——高层的关注,给于中层适当的压力同时给于活动适当预算。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2.全员培训——中层理解5S的关键不是前面的4S表面文章,而是提升员工素养提高公司管理水平;基层员工明白5S是为了什么要做,做的好处是什么?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 3.适合公司的稽查奖励制度——全员参与稽查,适当的奖励机制;
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4.强大的宣传力量——宣传专栏,5S知识,曝光栏,嘉奖栏……jingtianl (2009-6-09 17:26:50)他有他的任务,你有你的任务。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL他把5S做好了功劳是你的,而他完不成生产任务那他就倒霉了。这才是根本,不解决这个问题他永远不会认真去做,就算老板亲自出面他最多也就是应付应付。想让老板把5S看得比生产任务还重,这在中国是不现实的,在世界我看也不大可能。所以推进的人要讲策略。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 车间主任是不会帮你做的,这个一定要明确,但是其实具体做事并不是他来做。只要操作者愿意就可以了,那么操作者做了5S对他们有什么好处?这个不解决那就什么都不要谈了。你一定要在老板那里为他们争取更多的物质奖励,在尽力搞些精神奖励出来。jfangjun (2009-6-09 22:01:10)我的觉得有两点:
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1 就是5S需要你们公司高层的支持,有高层的支持,他也要向他的上司汇报的话,那么再打太极也是要做点事的
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2  示范区的建立一定要先做且要做得很成功,他看到效果后我想也是会去做的弦天介 (2009-6-10 08:58:47)现在我们采取了很多的奖励,但检查有我一个检查,他们都不查,奖励也变成了一种形式.我们这有很多车间.若有一个车间做的好了,公司是表扬车间主任,不是我.这时其它没做好车间都去说它风良"说什么要向你学习"其实都是反话.造成做好的那个车间都不想做了.zty07291 (2009-6-10 09:08:00)哈哈!一个人查5s啊!要发动所有人来查才行,有问题还要让他们写反应计划。重点是大家都重视事情才好办啊!luli (2009-6-10 22:35:42)关键是监督,同时激励也很重要;管理者关注什么,员工就重视什么!utt78 (2009-7-09 10:08:26)现在的管理讲究的是全员参与,单凭你一个人,那不是太累了。品保ISO (2009-7-09 10:25:32)首先要带动车间的一级主管
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL这样执行就容易了
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL奖惩结合把wangyuan88 (2009-7-09 10:30:19)领导支持吗?
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 有明确的职责吗?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL员工的意思有提高吗?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 大家认同吗?ghl0817 (2009-7-14 12:37:43)领导支持加上全员参与,才会取得效果九头鸟儿 (2009-8-29 17:00:33)领导作用至关重要,解决领导的思想应该事第一步!思想影响行为嘛!老李 (2009-8-29 17:30:55)一个人是无法做好的.
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 重要的是全员参与,如果领导者没有这种观念那就难办了,先给领导者洗**,或以全来压着他们做.xinaikuan (2009-9-01 18:04:41)一定要有公司领导的大力支持
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 同时还要大力培训车间一线的员工,要让他们知道这个东西是什么,怎么样开展。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 验收时,对车间进行奖励,每一个车间都奖,只是分个排名。zhengwater (2009-9-02 11:27:20)[i=s] 本帖最后由 zhengwater 于 2009-9-2 11:29 编辑 </i>
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 5S 是一项自上而下纵横交错的全员参与的永久活动。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL上指最高层、中层的所有管理人员,下指普通员工。没有最高决定权的管理者的参与和坚决、长期的支持,5S是做不好的。智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
blueatsea 发表于 2011-2-11 06:50:45 显示全部楼层
谢谢楼主~~看看
261305972 发表于 2011-9-2 03:21:30 显示全部楼层
恩号
高峰 发表于 2021-1-13 14:49:35 显示全部楼层
活跃贴吧气氛~求个脸熟
alon 发表于 2021-1-13 14:59:12 显示全部楼层
我是个凑数的。。。
goldjhf 发表于 2021-1-13 15:20:04 显示全部楼层
求工业工程QQ群
blnclw 发表于 2021-1-13 15:32:03 显示全部楼层
加油继续 坚持
kakadou 发表于 2021-1-13 15:49:58 显示全部楼层
楼主的帖子实在是写得太好了。文笔流畅,修辞得体,深得魏晋诸朝遗风,更将唐风宋骨发扬得入木三分,能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。看完楼主的这个帖子之后,我竟产生出一种无以名之的悲痛感——啊,这么好的帖子,如果将来我再也看不到了,那么不是浪费楼主的心血吗?经过痛苦的思想斗争,我终于下定决心,牺牲小我,奉献大我。我要拿出这帖子奉献给世人赏阅,我要把这个帖子一直往上顶,往上顶!顶到所有人都看到为止!
axiaojl 发表于 2021-1-13 15:59:18 显示全部楼层
谁陪我一起水咩??? 尼玛甚是无聊啊
ourdog000 发表于 2021-1-13 16:36:03 显示全部楼层
真是 收益 匪浅
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