中国式管理的十大劣根性之二－工业工程网 _ 工业工程网

智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　现代{词语被屏蔽}的人都喜欢养狗，因为人靠不住，只有狗对自己忠实，很多老板也很喜欢把身边的东西照这狗的标准来打扮，其中也包括自己制定的公司制度。在他看来，制度是条狗，只会咬别人，不会咬自己。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　很多老板经常有点懊恼并且骄傲地说：“哎呀，我现在的思路太快，下边的人跟不上我的思路，每次都要我费力气解释。”老板既为下属的笨拙而忧虑，又为自己的超人想法而自得。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　其实下属并不是跟不上老板的思想，而是老板超越性的思维已经凌驾于公司的制度之上，而员工们的思路是在公司制度的条条框框之内，犹如古代带着枷锁的囚犯和不带枷锁的解送犯人的衙役。《水浒传》中押送林冲的董超和薛霸，一会儿用开水给林冲烫脚，一会儿趁林冲睡着把他绑在野猪林的大树上。那时候的林冲的思路又何尝能跟得上两位解差的思路呢？而解差们要打死林冲的时候，也曾向林冲解释，林冲却怎么也听不进去。但这并不能说明，解差是天才而林冲是笨蛋。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　张鼎昆认为，不管是什么人都有置于制度之上横冲直闯的**。很多老板看到公司制度**，也经常会想到，改善监督机制，或更严格地执行制度，但从没有想到自己也是公司中的一员，作为公司的一员也应该遵守公司的制度。而这种不遵守，给下属作了楷模，这很可能是公司制度败坏的重要原因之一。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　改变这种状况其实是很难的，老板遵守不遵守制度有谁来监督呢？这主要要看老板的取舍。
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谢谢楼主的信息

太正确啦！楼主果然英明！不得不赞美你一下！

这个论坛好多年了吧

没用的，楼主，就算你怎么换马甲都是没有用的，你的亿万拥戴者早已经把你认出来了，你一定就是传说中的最强ID。

支持楼主

工业工程的发展离不开这个网站

楼主知道一个网站叫安迪国际么？用度娘SO一下吧

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