智能拖地机器人,云鲸 NARWAL从控制活动的整体特性很容易使我们意识到管理的系统原理,这是很重要的一条原理。但是,从目前企业生产控制的现状分析,控制不力往往与控制活动的分散特性有关。所以,客观认识生产控制活动的分散特性,对于提高控制活动的有效程度,满足整体特性的要求是十分重要的。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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1、组织结构的分散性</p>企业的经营管理系统按管理职能分可得到纵向结构,主要有市场、财务、生产三个子系统,在水平方向可划分为高层、中层和基层三个层面。如果广义地理解生产管理,在组织结构上还包括产品设计部门、物资供应部门、设备管理部门、动力部门等等。在车间层面上,又分成若干个车间,车间内又建成了许多的班组。这些小的生产单元按照各自的隶属关系,由上而下组成了一个企业系统。反过来,自上而下分解成几个相对独立的单元。企业既是系统的又是分散的,它的分散特性给控制带来困难。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2、控制职能的分散性 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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组织结构的固定划分,规定了相应的管理职能,由于结构上的分散性,在管理职能上也势必是分散的。以质量控制为例,厂级有技术设计部门、物资部门、设备部门等部门负有质量控制职能;车间一级全面负责产品加工质量,它也需要从技术、材料、外构件、设备、员工等方面实施控制;再往下,班组和每位员工都承担着一定量的质量控制职能。由于控制职能的分散性,使得质量问题的原因不易查清,容易滋生部门之间的扯皮恶习。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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3、人员的分散性 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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结构和职能的分散性引出了人员的分散性。由于每个人归属于某个组织单元,他熟悉的关心的执行的都是本部门的职能。在组织上他对自己所属部门负责,在习惯上他更多地考虑本部门利益。如果一个人长期在一个岗位上工作没有流动,会加剧员工整体观念单薄的倾向,这对于加强控制,实现整体目标是很不利的。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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控制活动的分散性是客观存在的,它对于集中控制是不利的,如何设计合适的组织结构,合理分配管理职能,加强员工的整体观念的教育都是必要的。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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