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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 设备维修部管理制度
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 一、工作职责及处罚办法
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1、对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对，保证帐物相符，如果出现帐物不符，每处对责任人罚款5元。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2、制定设备的操作和维护保养规程。每月28日前编制并下发下个月的设备维修保养计划。如果没有及时编制并下发设备维修保养计划，每次对责任人罚款10元。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL3、车间（部门）加强对仪器设备的维护保养，定期组织对设备完好率进行检查评定，并严格执行《仪器设备检查管理规程》的规定进行奖罚。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 4、组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存档备查。如果发生原始资料丢失，除责令其责任人向生产厂家索取外，另外对其罚款20元。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL5、及时组织对车间（部门）申请的配件进行加工制作，凡是外加工配件单价在300元以上或者每次加工的总金额在500元以上，必须签订加工合同。并对加工的配件进行验收。自接到批示起，小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门，外加工大型或者高额配件必须在二个工作日内与加工单位进行接洽，按照规定签订加工合同，落实或者接洽每延迟一天，对其经办责任人罚款20元。无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL6、及时组织对计量和压力仪表的定期检测工作，并作好检测登记。无正当理由，没有及时对计量和压力仪表进行定期检测，每延迟一周对其责任人罚款10元，而且要承担由于计量不准而产生的全部损失。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 7、协助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。督促电梯维护保养单位定期对电梯进行保养，并填写维修、保养记录，无维修、保养记录不予支付维修保养费用。经办人没有进行督促的每次处以10元罚款。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 8、及时、准确抄收水电费用，没有及时抄收水电费用而没有采取催收措施的，每次对其责任人罚款10元，发生抄收误差应及时予以更正，如发生严重误差将对其责任人每次罚款5元。在出售磁卡电量时，对其应该交纳的清洁卫生费及水费，应该在全部交纳清后才可出售磁卡电量，否则对其经办人将处以每次10元罚款。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL9、工作人员必须对自己负责的工作完成情况进行督促检查，每天填写工作情况记录，遇到问题必须向部门负责人汇报并通报项目的完成情况。无正当理由，没有及时填写当日工作情况记录对其当事人每次罚款2元。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 10、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责人按其金额的20％处罚，部门副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25％罚款。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 “勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL三、考核的目的：
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动积极，以提高公司的整体效益。
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谢谢楼主的信息

看完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平静。正如老子所云：大音希声，大象无形。我现在终于明白我缺乏的是什么了，正是楼主那种对真理的执着追求和楼主那种对理想的艰苦实践所产生的厚重感。面对楼主的帖子，我震惊得几乎不能动弹了，楼主那种裂纸欲出的大手笔，竟使我忍不住一次次地翻开楼主的帖子，每看一次，赞赏之情就激长数分，我总在想，是否有神灵活在它灵秀的外表下，以至能使人三月不知肉味，使人有余音绕梁、三日不绝的感受。楼主，你写得实在是太好了。我惟一能做的，就只有把这个帖子顶上去这件事了。

哈哈哈哈，不错~`(*∩_∩*)′

据说云鲸智能的拖地机很不错

LZ说的很不错

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写的真的很不错

楼主资料能打包分享吗

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