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征管工作也可借鉴精细管理工程-工业工程网 _ 工业工程网

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技术员7号 发表于 2010-10-3 01:01:02 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  954
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL“征管精细化工程”的核心内容是“四精四细”。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633      精华:借鉴企业管理思想的精华运用到征管;借鉴全球征管思想的精华运用到本地征管;提升本地征管思路方法,形成征管思想的精华。
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633      精确:征管的各项数据信息资料必须真实、准确、完整。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL     精密:征管各部门各岗位之间的配合协作要精密,各征管事项各环节的管理要周到完整,征管各要素之间的管理要周全。
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633      精品:注重征管细节的管理;精益求精,做成精品。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633      细化管理内容:细化每个事项的管理方式方法、管理标准和管理要求、每个行业征管的重点内容和具体要求、征管信息数据采集传递和加工利用的具体方式方法。
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL     细化征管程序:优化征管程序,细化每个征管事项在各征管环节和岗位的分布,细化征管流程,细化各征管事项的具体工作要求,细化征管文书,细化各征管环节间相互联系制约的具体方式和要求。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633      细化岗位职责:细化每类征管人员的岗位职责,细化细化每个事项的工作程序、职责权限、工作标准、考核评价办法、责任追究办法。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL     细化制度执行。细化征管制度的制定、实施、控制、检查等程序,做到制度到位;细化征管制度的考核评价办法;细化执行征管制度的机制。
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本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL     “四精”是建设“征管精细化工程”的方向,“四细”是建设“征管精细化工程”的核心内容,“四精”是“四细”的统帅,“四细”是“四精”的具体化。
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hebailiang1234 发表于 2020-7-21 15:31:48 显示全部楼层
谁告诉我工业工程出路在哪
chenzq 发表于 2020-7-21 15:32:59 显示全部楼层
谁陪我一起水咩??? 尼玛甚是无聊啊
hxb128 发表于 2020-7-21 15:44:50 显示全部楼层
每次都是诱惑我们前来送经验…^_^
youfengzhiji 发表于 2020-7-21 15:48:38 显示全部楼层
好好 学习了 确实不错
xun55558 发表于 2020-7-21 16:00:37 显示全部楼层
等二十年 我还会回来看LZ的
yuanle 发表于 2020-7-21 16:01:00 显示全部楼层
十几年的网站了 很不错
wanjianjun0509 发表于 2020-7-21 16:01:53 显示全部楼层
我在论坛打滚这么多年,所谓阅人无数,就算没有见过猪走路,也总明白猪肉是啥味道的。
vip423 发表于 2020-7-21 16:12:39 显示全部楼层
潜水出来冒泡
fujitsu6210 发表于 2020-7-21 16:16:56 显示全部楼层
我抢、我抢、我抢沙发~
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