长虹之变，向谁问责？－工业工程网 _ 工业工程网

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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　不忍心面对现实，迫于无奈也罢，地方政府选择了倪润峰出差北京之机宣布其退位，使长虹又重新上演了四年前的那一幕：老倪引退，赵勇接棒。只不过四年前，老倪是“退居二线”，这次却是退了全身，而且不可能再有复出的机会。
　　对于倪润峰此番“退休”坊间流传多个版本：有在产权改革上跟政府博弈的“失败说”，有重新出山数年但并没有摆脱长虹颓势的“业绩说”，更有认为是长虹“战略迷途和路线之争”说，更有“60岁大限”之说。尽管观点纷纭，但更多的声音倾注于对倪润峰这位中国家电业一代枭雄，没有分享到象老冤家李东生那样享受大量企业产权而叹腕和鸣不平，为其没有享受到与其贡献相匹配的激励而呐喊。 </P>　　笔者研究企业发展战略和产权制度改革多年，以笔者观点，当这些类似于倪润峰、赵新先等创业型企业家因改制、业绩、战略等陷入瓶颈，甚或使企业因此停滞、甚至倒退的时候，我们更应该为他们的谢幕而叫好，即使没有让人眩目的激励。在叫好之余，我们更需要思考的是：长虹之变是谁的责任？以笔者的观点，有两方面的因素是不可推卸的：一是倪润峰重新上任后的经营思路和企业战略；另一个则是政府的对企业的干预和政府决策的失误。对于前者，需要进行企业家“问责”，而后者则需要对自身的反思和自身角色的“归位”。
　　企业需要赢利，而能够给企业带来赢利能力的，一个是经营决策，一个是生产的组织协调，两者是资源投入企业获得增值不可或缺的因素。这种能力归根究底就是企业家的能力。中国目前大多数企业的产权结构导致了其没有承认企业家的能力，也就是企业家的人力资本的价值。目前国家推行的“国有股减持”实际上就是要改变目前这种产权结构的“低效率”，承认人力资本，让企业家的才能和价值的回归。TCL产权改制成功，就是国有资本代表人对李东生等企业家能力的承认，是一种巨大的正激励，产生了“双赢”的结果。此时，公有制的代言人充当的是对企业家才能的“举起手的赞同和支持”，即国有股份的代言人对企业家才能的“买进”。
　　当然，倪润峰也同样对长虹的发展做出了巨大的贡献，似乎也当给予其相应的产权激励，政府应该对其企业家能力“买进”。但四川省国资委并没有这么做？而是宣布其退休，对倪润峰的企业家能力采取了“卖出”的方式。多数人是不能理解的，但放眼看来，综观8年来长虹发展的历史，我们可能会更加释怀。1999年长虹业绩开始下滑，中间虽有起色，但尤其近几年企业仍然问题重重：海外营销受阻，产业升级乏力，改制一再破灭，应收帐款高居40亿元不下，企业发展徘徊不前。即使行业排名也由电子行业的龙头被排挤在第十名。如果说，产权改革是倪润峰无法左右的，那么{词语被屏蔽}方面却有着推卸不掉的责任。在国家开始对政府官员实施“问责制”后，对企业家的责任我们却没有进行过多的关注，即企业家的责任该如何追究？自身的能力不能领导企业发展了，不能与时俱进了，可以选择“辞职或者退休”，为什么还要老当益壮呢？由此，倪润峰的“退位”当在情理之中了。政府只有通过引进新的企业家才能，改变这种低效率经济组织，才有可能发挥企业家的火车头作用，带动企业再度飞速向前。显然，倪润峰等人的退出的过程实际上是政府对旧企业家才能的“卖出”，对新的企业家才能的“买进”。当竞争对手在飞速发展的时候，长虹却只能算得上原地踏步，产权激励还能提得起来吗？毕竟我们的国有企业产权改革不是分享国资的“盛宴”！
　　其实，在是否要对倪润峰进行产权激励的同时，我们是否更应该探讨这样一个问题，即到底谁在折腾长虹？四年前政府宣布老倪引退，赵勇上台，四年后再次上演了老倪引退，赵勇上台。用四年的时间走了一圈之后又回到了起点，这是一个莫大的讽刺。这也是当地政府对五年前决定老倪“退居二线”之后的决策的“否定之后的再否定”，然而对于企业来说，五年所付出的代价是巨大：企业的产值和利润没有起色，应收帐款急剧膨胀，遭遇反倾销，企业面临着内忧外患等等。这些都是政府的“失误”决策所支付出来的代价。更重要的是企业在这四年“试错”过程中，所支付出来的机会成本（相对TCL的国际化和其企业的经营突飞猛进，相比于海尔进军500强来说）。长虹在停滞！倪润峰2001年复出和今天的“谢幕”，毫无疑问的说，都是当地政府起着主导因素。“青山遮不住，毕竟东流去”。当地政府让“老倪”当年的复出，无疑是把长虹的前途“赌”在了这个枭雄之上，而这一赌竟然是四年。我们试想，如果换成另一个企业家上任，而不是倪。那么国资委给予他的时间肯定不会是四年。至于决策的过程我们无法去考证，但是有一点不能忽视的是，该决策的合理性和正确性是值得质疑的：因为它没有遵从市场规则，也违背了历史发展的必然趋势和新旧交替。从这个角度来说，长虹是“冤枉”的，长虹的三万职工是“冤枉”的。他们承担了决策的“失误”而支付的代价，当地政府也要对自身决策的失误而承担责任。从这一点来说，在{词语被屏蔽}主义市场经济体制改革的进程中，政府如何摆正自身的角色，政府如何保证自身决策的正确性，政府如何履行出资人本应该“履行”的角色。企业如何在合适的时间培养和推出合适的**人都值得我们去好好思考。应该说，地方政府和长虹本身都缺乏这样的流程和制度。
　　倪润峰已经离开，赵勇带着寄托上路。让我祝福长虹继续背负“中国造”的大旗一路坦途前行。

--文章来源：互联网
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wuzhijun858 · 发表于 2020-7-1 10:42:30

加油继续坚持

mond · 发表于 2020-7-1 10:45:48

太正确啦！楼主果然英明！不得不赞美你一下！

jinrilai · 发表于 2020-7-1 10:55:32

相当不错，感谢无私分享精神！

kendy1042 · 发表于 2020-7-1 10:56:27

不错，支持下楼主

Mingo · 发表于 2020-7-1 10:56:55

云鲸机器人在哪有卖的

haibin007 · 发表于 2020-7-1 10:58:55

写的真的很不错

wanxiaohu · 发表于 2020-7-1 11:27:05

不错不错，很好哦

wjbskylover · 发表于 2020-7-1 11:28:35

好顶支持~~

张永青 · 发表于 2020-7-1 11:29:19

前排支持下分享

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