高层经理需要何种培训 －工业工程网 _ 工业工程网

智能拖地机器人，云鲸 NARWAL哈佛商学院的Katy教授研究出了各级管理人员所需素质的最优化组合。 </P>　　　　　　　　　专业知识 　人际关系 　　理念
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　高层经理　　　17.9%　　　39.4%　　　42.7%
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　中层经理　　　22.8%　　　42.4%　　　34.8%
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　基层经理　　　50.3%　　　37.7% 　　　12.0%
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　由上表可以看出，对高层经理来说理念是最重要的素质，其次才是人际关系与专业知识。理念是指从整体把握组织的目标，洞察组织与其环境相互关系的能力。而国内的高层经理尤其企业家多数由基层做起，有着丰富的专业知识和较强的人际关系能力，理念就成为其最薄弱的关节。 与Katy教授的研究基本一致，国内目前有三个层次的培训：
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　第一层次：注重知识的学习。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　上课信息量较大，内容丰富，形式以专家授课为主。可以较快补充知识，开阔眼界。如财务知识，营销理论。不足之处是形式较呆板，学的快忘得也快，难以举一反三。这是目前最普遍的形式，已被众多企业接受。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　第二层次：注重技能的培养。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　上课人不多，信息量不大，强调反复演练，上课形式活泼。所学能紧密联系实际，很快排上用场。如大客户销售技巧，沟通技巧，团队建设。尤其对中层经理更为适合。该种形式正被越来越多的新型企业所接受。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　第三层次：注重理念观念的养成。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　成功的经理不一定是智商高的人，却一定是情商高的人。现代培训很重要目的之一就是把学员培养成态度积极，开放，自信，有团体精神，并善于学习的高情商的人。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　这是最高层次的培训，讲究从根本上对学员的思想，习惯，观念进行培训。解决的不是一时的疑问与困难，是公司长寿的决定性力量，因而培训的难度更大，能承接此类培训的公司较少。这是高层经理值得花大价钱参加的培训，该类培训已成为高层经理培训的主流。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　高层经理是企业的掌舵人，应具备广阔的视野，能够从全局角度对战略目标进行创造性规划决策，提高组织活力和绩效。对高层管理的培训应侧重于理念、观念，而不是具体业务操作。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　具体来说，高层管理者应学习如下内容：
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　1，企业所处环境和国内外形势的介绍。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　2，企业发展战略研究与核心竞争力。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　3，组织设计和用人。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　4，管理者行为与经营思想的探讨。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　5，现代企业管理技术以具体业务为主，如人力资源、生产、财务、质量管理等。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　6，个人能力和修养的提升。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　目前国内对高层管理的培训主要有如下几种形式：
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　1，参加公开招生的短期培训；
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　又称公开课，一般2－5天，人数20－40人，收费每天1000－2000元。该种培训经多次实践已成为标准化课程，针对性强，实用。缺点是因为时间缘故，只能讲某一点，不够系统全面。想学完高层经理所需技能需经常和各个培训机构联系，麻烦、费事，且各个培训公司培训效果不相同。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　2，参加热点追踪的研讨会、主题讲座；
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　什么流行讲什么。如西部大开发，新经济，世贸组织等。该类会议普遍讲师阵容强大，从政府**、行业领导、知名学者都有。可以开拓思路，对企业所处环境、国内外形势有所了解，只是缺乏系统性。尤其每个专家只能讲几个小时，甚至一小时都不到，难以深入探讨问题。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　3，中长期培训；
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　可以系统全面的学习高层经理所需的技能，对于本身素质是一次全面的提高。同各行业老总广交朋友，开阔思路，拓展商机。因主办机构的不同，又分为如下几种：
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　①参加全国联考性质的教育；
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　参加全国联考，达到教育部分数线后入学。教育部承认硕士学位和研究生学历，，对高等数学，英语要求很严，因为学费相对较低，所以报考者多为刚毕业不久，工作经验较少者。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　②中外合作办学的教育；
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　北大、清华都有该种形式，毕业后颁发国外商学院的学位和文凭。如北大与美国福坦莫大学合办的MBA教育，对英语，工作经验要求很高，不考数学，可脱产或在职进行学习，但学费高昂，而且只收美元，比较适合那些在外企工作的金领一族。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　③各大学举办的在职研究生班，MBA班；
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　侧重理论教学，师资以本校教授讲师为主，理论灌输较多。提供的证书为各校研究生班进修证书，但由于以同等学力申请学位证书难度较大，所以近来市场反应冷淡。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　了解此类信息，可留心各类经济报或向各校研究生办咨询。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 　　④专业机构举办的提升班；
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL　　如北京兴百川企业管理顾问公司举办的BOB企业家高级培训班。课程设计专门针对企业总裁，学员多为国内知名企业高层经理，授课专家多由有丰富经验的华人培训专家与知名学者构成。侧重于理念方面的提升，适合有丰富经验，期待创新突破的高层经理或已参加过各类MBA培训的学员，中文授课。缺点是没有结业证书，但可同通过学分转移帮学员申请工商管理博士学位。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL   
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 --文章来源：互联网
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL上一文章:有效的人力开发与培训改善
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL下一文章:培训—解决营销问题的“金钥匙”

沙发！沙发!

我抢、我抢、我抢沙发~

支持楼主

智能制造啊

目测 火不了。

支持下 很好的资料

本吊夜观天象，楼下肯定有帅哥美女出现⊙.⊙

真是 收益 匪浅

每次都是诱惑我们前来送经验…^_^