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主管和员工打架,谁的错??????
主管和员工打架,谁的错??????
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主管和员工打架,谁的错??????
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dvd774381dvd
发表于
2009-5-5 01:09:36
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回复: 30
浏览: 2712
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 一员工,不听从拉长工作安排,主管出面解决.这位员工出言不逊,最后两人打了起来.经人事部处理,按公司制度开除该名员工.大家认为这是谁的错呢?智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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(30)
yuxihai
发表于 2009-5-6 08:59:17
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被我抢到沙发了!
我的观点:两人都有错.打架---属于严重违纪!
其实楼主,这问题不应在这里讨论,我们来这里是讨论IE知识的,不是学纪律的!
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dvd774381dvd
楼主
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发表于 2009-5-7 02:08:29
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哈哈,IE即是做管理,也是做技术,公司发生这样的事,作为IE的你,该做什么呢,你想过没有。
工人为什么不肯服从工作安排,他要做的那份工作肯定和别的不一样,是不是比别人的辛苦,还是脏,我们的工作做好吗???当然,也有可能和这些没关系,但作为IE,我的第一反应首先是我是不是没做好,我的工位安排不合理,是不是我的失职才导致这样的事情发生。
楼上的兄弟,你有想过吗???
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104308867
发表于 2009-5-8 00:10:02
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作为管理人员,首先要了解事情的经过,到底是员工的问题,还是组长的安排问题,要是员工的问题,这个员工就该开了,不过作为管理者不应该与员工打架。
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wszwly
发表于 2010-2-22 02:14:41
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固然是版主啊,简单一个问题能联想到这么多,您说的这些也确实都是实情,但是在目前国内大部分企业中,IE的地位根本就比较低,想得到也是无能为力啊
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superic
发表于 2010-2-26 07:04:48
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主管的错.........
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cwb509509
发表于 2010-3-2 08:28:19
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经过不够详细啊!
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xhp_1199
发表于 2010-3-3 05:24:17
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主管作为一管理者,处理方式错误。
员工不服从工作安排,与上级沟通方式错误。
深思:员工的素质?企业的文化?工作的合理性?
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xiaoxingjun
发表于 2021-4-4 19:24:16
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guziaizk
发表于 2021-4-4 19:26:13
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多多发帖支持贴吧人气~
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