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怎样和低素质的员工交流?

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wy991 发表于 2010-11-18 04:04:59 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  3734
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devil_lb 发表于 2010-11-18 05:16:11 显示全部楼层
跟他们主管讲,
ietony 发表于 2010-11-18 06:00:11 显示全部楼层
楼上的说的不太合理。
    人和人的沟通是需要技巧的。你要想办法让他(她)服你! 这些人要是你在哪些方面让他们佩服你了,你今后不管做什么都很容易。 个人的一点看法,望高人指点……
yangyanli850513 发表于 2010-11-18 08:36:45 显示全部楼层
言之有理啊!
wy991
 楼主|
发表于 2010-11-18 09:28:34 显示全部楼层
说的很不错,学习中!
wmcwin11 发表于 2010-11-18 09:37:23 显示全部楼层
通常這些所謂的低素質的人也糊裡糊塗的,你的嗓門要比他大,這個就能讓他感覺自己是錯的。------這個一般人我不告訴他的。
richardzhu 发表于 2010-11-19 05:31:55 显示全部楼层
同理心去沟通!站在对方的角度去沟通!
小米cherry 发表于 2010-11-24 01:32:20 显示全部楼层
6楼观点很有意思
wangxg1990 发表于 2010-11-29 03:30:10 显示全部楼层
在低素质的人也会有道德观的,这个人人都会有的,你就往这方面去考虑一下
songwei5261 发表于 2010-11-29 11:29:23 显示全部楼层
这个不是很难的,任何人都有他的弱点或者是他们的兴趣点;只要你从他的兴趣点聊就可以了,可以试着交朋友,其实不存在什么素质低或素质高之分的,或许只是他们读的书少了一些而已。
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