老板惯用的不花钱激励六诀

回复

本网站官方群工业工程5000人群号 249148633 一、逢人便夸

好像《甲方乙方》中的葛优和刘蓓寻思着没钱怎么给人带来快乐呢？得，咱上街去，逮着人就可劲的夸，见了晨练的人夸，见了坐公汽的夸，见了小偷也夸……，老板没事也满世界转转，这里一句夸奖，那里一句表扬，就能使员工们备感鼓舞、兴奋不已，从而可以提高员工们对痛苦的承受能力。很自然，他们会因此而加倍努力工作。

二、你是最重要的

当老板开始关心你的私人生活时，立马让你感觉咱俩关系不一般，不仅可以让你不要钱而多干活，甚至给你个艰巨任务你马上就要表决心！这招蒋介石用的是出神入化，杜聿明本来是不想当那个剿总司令的，正闹别扭，人蒋委员长什么都不说，劈头就问候人家母亲，吩咐蒋经国老太太的寿宴一定要办的漂漂亮亮的，老杜还能怎么着？赴汤蹈火在所不辞了。

三、**表演

有的老板没功夫理会员工的私人生活，咋办？偷懒有偷懒的办法，会表演不？逢年过节的好多老板就会玩这样的把戏，搞个全体握手会，握着员工的手深情的说“家里还好吧”，然后去握下一个。员工既为你的关怀感激涕零，你也不用去听一些冗长乏味的故事。

四、二桃杀三士

晏子用这招不太地道，异才不能控制，那是领导者的问题，不能一杀了之。不过人家用的道具可是非常符合心理学的意义的，桃不值俩钱，赋予不一样的意义就能让人争个你死我活的。什么证书啊、生日贺卡啊、奖品啊都是这样的东东。曾国藩也是用这个的高手，搞了一百把短剑，那一个能获得备感荣耀，后来的老蒋依样画葫芦，弄个中正佩剑，一样的故事。

五、谈谈情、跳跳舞

别误会，不是要你去骚扰下属，而是创造一些让员工跟你接触的机会，喝喝茶聊聊天卡拉永远OK，你本来就要吃饭的，多双筷子而已。能和老板一起嗨皮，什么感觉？是不是要加工资了？是不是要升级了？还不好好干？

六、自己挑战自己

这招是骨灰级的老板用的，因为用的不好被员工糊弄了。一个事情太容易了，做的人就没什么劲，太复杂了，出于承担责任的考虑，基本上是能闪就闪。所以，关键是要把工作弄的有挑战而员工觉得努努力又可以搞定。把任务搞的看起来刺激点，让员工自己挑战自己，人对自己做的决定总要证明自己是对的。老板要注意的是让员工自己制定的目标符合你预期的目标。

术是工具，无所谓好还是坏，关键看老板的出发点，谁比谁傻？出于糊弄员工的需要而用那叫“伎俩”，出于真诚发自内心的关爱那就是“技巧”了。用的纯熟而且自然那就叫“艺术”了。“周公恐惧流言日，王莽谦恭下士时。假使当年身便死，一生真伪有谁知？”假的就是假的，短期内效果非常好，时间长了尾巴就露出来了，最终老板还是要为这个买单的。

欢迎参加王老师的《卓越经理人的内在**》，

原创文章，王哲光wzheguang@163.com来函交流！智能拖地机器人，云鲸 NARWAL

xsuzy · 发表于 2020-5-1 16:09:35

我在论坛打滚这么多年，所谓阅人无数，就算没有见过猪走路，也总明白猪肉是啥味道的。

Allenchen8 · 发表于 2020-5-1 16:25:24

太正确啦！楼主果然英明！不得不赞美你一下！

yuanfei012003 · 发表于 2020-5-1 16:26:03

一看到楼主的气势，我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别，那忧郁的语调，那熟悉的签名，还有字里行间高屋建瓴的辞藻。

deace88 · 发表于 2020-5-1 16:28:47

写的真的很不错

chinaetv · 发表于 2020-5-1 16:29:07

唉这贴好玩儿

jiaye1987 · 发表于 2020-5-1 16:31:16

学习了，谢谢分享

ran_841122 · 发表于 2020-5-1 16:48:53

有没有微信群啊

bin1234566 · 发表于 2020-5-1 16:52:02

找到好贴不容易，我顶你了，谢了

雨尘 · 发表于 2020-5-1 16:52:37

谢谢楼主的信息

老板惯用的不花钱激励六诀

老板惯用的不花钱激励六诀[复制链接]

站长推荐 /1