盖老师:
我在{词语被屏蔽}网上看您的《面试中的礼仪》这个博文,觉得很受用,就复制过来了,在这方面我有个问题想请教盖老师,就是招聘人显得很严肃,给人感觉很傲慢的感觉, 一副瞧不起人的样子,反正我说的就是这时我们的心理应该是怎么样的才好,因为我遇到这样的事时,总是很紧张,对那份工作很期待心里却没底。
盖烈夫答:
刘纯您好:
谢谢您对烈夫博文的青睐和赏识!您提出的问题一般很多应聘者都会遇到,究其原因,无怪乎有如下几种心理:
一、心中没底,信心不足,于是产生胆却;
二、不了解对方,功课做的不足,于是茫茫然不知所措;
三、自己过于紧张,语言能力不足,缺乏幽默,所以比较僵化。
那么,如何解决呢?试提出几点意见供您参考:
一、要在应聘前,要做好充分的心理准备,包括遇到冷场和严肃的考官时的应对措施;
二、要在应聘前,对所应聘的公司情况进行充分了解,知其所以然,方能应对自如;
三、要学会适当的幽默和破冰技巧。
四、要善于打破僵局,主动热情目不卑不亢;
五、要敢于发问,在问话中寻找融合点。
刘纯回复:
谢谢盖老师的指点。
这些我要好好学习应用,争取不再有同样的问题出现了。 |
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