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创新manage系列之一 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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作者说明: 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 2006年以前,本人一直从事高级职业经理人的工作,用自己的心血为所效力的企 业赢得鲜花和掌声。2006年1月,本人退出了职业经理打工仔的行列,立志成为一名自由职业经理人,开始为自己打工。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 我在从事企 业经营manage的咨询和培训工作中,思考并实践了很多现代manage的问题,也曾创造了很多“歪理邪说”,但是,很遗憾,由于种种原因没能整理保留下来。现在每天笔耕不辍,这才有了一点积累。于是,很想把以前讲过的、写过的东西整理一下;很想博客这个学习平台来督促自己“总结自己”、鞭策自己“战胜自己”;很想同各位师长和学友们进行有价值的交流。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL从今天开始,我将把《创新——企 业生机与活力的源泉》的演讲,根据录音整理出来,并每天发表一点,在此,我十分诚恳地欢迎和希望各位老师和网友品头论足;欢迎和希望大家参与讨论和交流;欢迎和希望批评指正。鉴于博客的阅读特点,我将《创新——企 业生机与活力的源泉》的演讲分成若干个短文,以“系列”划分,主要是为了方便阅读。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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创新系列之一 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 我今天非常高兴,能来到中山大学这个南中国最著名的学府和大家交流创新问题,深感荣幸。关于创新,我想有三个问题应该事先说一下。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第一个问题,创新的概念。创新的理论在80年代比较狭隘,专指技术创新,但是到了90年代以后,尤其是党的十五大以后,创新的概念已经不再狭隘,它包括很多,比如manage创新,思维创新,战略创新,技术创新,业务创新,市场创新,服务创新等等,等等。甚至连我们国家的公务员的工作方式,也在创新。因此,创新的话题给我们带来了十分广阔的想象空间。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二个问题,抛砖引玉。创新之所以是这样一个非常广泛的话题,那么它就具有自然的深度和深刻的道理。我今天的讲座仅仅只有150分钟,但是创新的话题却是几千万字都写不完的,是多少天也谈不完的。今天我们探讨的只能是我个人的一点体会,就算抛砖引玉。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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第三个问题,互动交流。我很愿意跟大家做一个交流,今天我们要在现场做一个交流和互动,我寄希望于大家的积极参与和互动。下面,我将从以下八个方面谈谈我个人对创新的认识和实践中的体会。这八讲的题目是: 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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第一讲:创新的意义及其作用 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第二讲:经营manage创新之概要 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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第三讲:理念与思维创新概要 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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第四讲:时间manage的创新方法 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第五讲:组织与manage模式创新 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL第六讲:营销战略与策略创新 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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第七讲:人力资源manage的创新 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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第八讲:技术与业务创新方法 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 好了,现在我要把眼镜戴上,这样显得比较有文化。(掌声、笑声)工业工程网 www.chinaie.net
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