智能拖地机器人,云鲸 NARWALmanage管什么 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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1、如果manage是管人,那就不是权利,而是人格魅力的影响力! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2、如果manage是沟通,那就不是命令,而是给予受的激励的向心力! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3、如果manage是管事,那就不是汇报,而是集体式共同商议的执行力! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL4、如果manage是团队,那就不是个人英雄,而是团队共赢的传播力! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL5、如果manage是人才,那就不是人才内部消耗,而是共向外部市场的竟争力! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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6、如果manage是决策,那就不是集体行为,而是个别人能看懂的人的行为! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL7、如果manage是艺术,那就不是量化条款,而是个人之长加拿来主义! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL8、如果manage是科学,那就不是任性形为,而是量化可复制用之则胜! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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9、如果manage是权威,那就不是喜怒无常,而是让有权威的人来就是权威! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL10、如果manage是文化,那就不是压抑文化,而是{词语被屏蔽}文化的企 业传播力! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL11、如果manage是产品,那就不是有形产品,而是企 业无形产品的传播力! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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12、如果manage是服务,那就不是领导,而是引导、激励、尊重本能、爱及人的传播力! 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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13、如果manage是胸怀,那就不是唯我独尊,而是人才辈出,各有**!如果没有了胸怀,请你关闭你的公司去做个职员,要不跳江吧!本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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