智能拖地机器人,云鲸 NARWALTESCO是全球三大零售企 业之一,几年前通过收购顶新集团的乐购卖场登陆中国,称“TESCO乐购”。日前,TESCO乐购北京大成东店5名员工分别将雇主诉至北京市朝阳区人民法院,称在被告处工作期间,长期超时工作,却拿不到加班费,请求法院判令商场支付。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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2月26日下午,《市场报》记者在北京朝阳法院王四营法庭门前看到,等候开庭的除5名原告外,还有20多名已从TESCO乐购北京大成东店离职的员工。他们告诉记者,该店员工长期超时工作却拿不到加班费是事实,去年就有10多名员工就此事申诉至北京市劳动争议仲裁委员会,但申诉被全部驳回。他们这次来是为5名原告作证的。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 原告崔某告诉《市场报》记者,他是商场保养课员工,该课的工作制是上班24小时,休息24小时,有时遇上检查等还要连续加班几天。从开店一直到2007年9月份,远远超出国家规定的工时,但是加班费及夜班费却从未发放,屡次讨要遭到拒绝。原告王某说,从2007年2月至9月,每个月都上班190个小时,但商场从未提起过加班费及补休,多次索要也无人理睬。他说,因严重超时工作,加上拿不到加班费,他已于2007年10月离职,后多次找到商场人力资源部门要求补算任职时的加班费时遭拒。原告张某是果蔬课课长。她告诉记者说,自2007年3月入职后,很多休息日都被要求加班,很多时间每天工作12小时以上,有时从早上一直工作到次日下午,却没有加班费。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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开庭前,法官告诉几名原告,他们手头的加班证据有限,加上TESCO乐购也愿意支付一些补偿,所以建议调解,但可能与原告的诉求存在差距。几名原告称,他们的加班记录都在商场手中,要他们自己取证确实困难。而商场提供的排班表有假,根据这个排班表核对出的加班工时与实际差距太大。原告崔某说:从商场出具的排班表看,自己在2007年3月1日就有排班,其实他是在2007年3月27日才入职;此外排班表显示2007年5月1日至3日保养课员工全体休息,这与事实严重不符。几名原告告诉记者,所有的加班记录都由商场保存,即使开庭审理,证据还是由商场出具,为了尽快拿到一些补偿,他们只能接受调解。另外,两名原告则拒绝接受调解。最终,3名原告在调解协议上签字;另两名原告则请求开庭审理。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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由于时间关系,26日当天只审理了张某诉公司案。被告代理律师称,根据《员工手册》的规定,加班需要填写加班申请单,而原告并未填写,所以是自愿加班。原告称,所有加班都是上级主管要求的,没有员工看到过《加班申请单》是什么样子。原告的上级部门经理助理杨某出庭作证称,加班需要填写《加班申请单》的规定,实际上在商场从未实施,他自己也常加班,也没有见到过《加班申请单》。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 《市场报》记者看到,等候在法庭外了解情况的还有承租TESCO乐购北京大成东店一层店铺的一些商户。其中,美食达人餐饮公司的负责人告诉记者,自己承租该店一层店铺,但从开业始,店铺经营环境十分恶劣:各种装修噪音非常严重,店外还不停地有建筑砂石砸在玻璃门窗上,以至于就餐的客人常常被惊吓,要求退款走人。此外,2007年7月31日夜间,店铺被水灌入,新装地板、新刷墙面全部被泡,店内各种设施损毁,损失巨大。6个月来,“美食达人”几十次要求TESCO乐购北京大成东店赔偿,虽得到口头应允,但一拖再拖,至今仍未有任何解决。他说,这样的经营环境与TESCO乐购这样的零售巨头形象不符。所以,他们打本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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