智能拖地机器人,云鲸 NARWAL女CEO的容貌和气质是男CEO眼中的重要魅力表征 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 男人看女人,女人看男人,魅力大比拼,视角各不同。CEO新魅力时代,怎样的女人才是中国男CEO们眼中的魅力女CEO?她们的魅力表现在哪些方面?谁又是中国女CEO眼中最富魅力的男CEO? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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《经理人》对数十位男CEO和女CEO进行了采访,尽管我们所面对的每位采访对象都有自己的看法和想法,都有各自评价的准绳和欣赏的魅力人物,但是,一些关键性的方面却是共通的。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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男CEO眼中的女CEO魅力 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL CEO这个职位,本身就附着由权力所带来的魅力,这种魅力却是一把双刃剑,如果不能与其他魅力因素综合,不能使下属或公众绝对信服,或变成专权,反而使其个人魅力大打折扣。男CEO们普遍认为,在男权社会里,女性能做到CEO的位置,她个人的综合素质与能力绝对要高于同等条件下的男性。反映在魅力方面,有这样几个要素—— 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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美好的个人形象。懂得衣饰搭配,懂得着装,美丽,有较高的修养学识,有优雅的气质,“至少让人看起来很舒服”,这是被所有男CEO排在第一位的魅力组分。沃尔得教育集团董事长胡洪军说:“如果男人都不想多看几眼,这样的女CEO肯定不能算有魅力。”锐丰音响董事总经理徐风云认为,优秀的女CEO需要刻意的打扮,把最光彩照人的一面呈现出来,“譬如柯达北亚区总裁叶莺,她任何时候出场,都精心化妆和穿着,戴着那个夸张的戒指。” 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 魄力及职业化精神。香港经盛国际集团有限公司执行董事叶的看法是,这种职业化本身就包含着柔性的成分,正是这种形象,成为女CEO在商场上,以及与上下级沟通交流的润滑剂。他眼中最有魅力的CEO是董明珠。“能在格力这样一个国企的掌门人位置上呆这么久,足以说明她的魄力与能力。她讲究原则,不随波逐流,也不怕得罪谁。在企 业manage方面,她的思路很清晰。” 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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激情与感染力。徐风云认为,“CEO是企 业的精神领袖,在她身上,你能看到强烈的企 业精神,感受到企 业的朝气和蓬勃的力量,她能让你对这个企 业产生信心。这种精神不仅能感染客户和合作伙伴,还可感染员工。”他最欣赏惠普原CEO费奥里娜,“卡莉在任何时候都无所畏惧,勇往直前。虽然在男人堆里打滚,但她总有一种‘会当凌绝顶,一览众山小’的气概,她在惠普与康柏重组过程中表现出来的魄力绝不亚于任何男CEO。” 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 很好的素养、社交礼仪等。男人有时大大咧咧,也不失为一种个性,女CEO如果像男性一样,立刻魅力尽失。“因此,女性要更职业化,更注重细节和礼貌礼仪,懂得用女性魅力来manage,细腻、柔性、有更多的人文关怀,这是一个魅力女CEO最基本的条件。像风风火火的男人婆,就完全失去了女性的魅力。”胡洪军说,他最欣赏的女CEO是靳羽西,“什么时候出场,她都是那么美丽,那么谦虚、柔情似水。无论是面对感情,还是事业,她的身上始终体现出一种健康的精神一一真诚地对待过程,豁达地看待结局。似乎向外界昭示:真正有滋有味有意义的人生,是在创造过程中体会的。” 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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与男CEO们对女CEO容貌、衣着、素养等方面给予极大的关注不同,女CEO们对男CEO魅力的关注更多集中于力量感、激情与感染力、战略规划能力等,容貌被排在最后一位,偶尔暴暴粗口什么的,也似乎不能使男CEO的魅力减分,甚至被认为更具男人本色。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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力量感。女CEO们普遍认为,男CEO的外在形象并不重要,但力量感却至关重要,这种力量感,包括优秀的感染力和
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