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来源:网易博客 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL南怀瑾先生引证桓范的《世要论》 立小忠以售大不忠 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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——臣有立小忠以售不忠,效小信以成大不信,可不虑之以诈乎? 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL有些人小事忠得很,但他是借此达到另外一个大不忠的目的。可见用人之难、人心之险诈。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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有些人小信一定好,但为的是要完成他的大不信。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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所以要顾虑到对方是不是真正的险诈。不过话又说回来,从历史与人生的经验来看,许多人的才具本事也是做小事一定尽忠,绝不是诈,并没有存心骗人,也不是为了什么大的反叛目的,这样做了多少年,可是一把他放到大的职位上去就完了,他就不忠了。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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于是别人就说此人施诈,但我的看法不同。这是由于主管对于人才没有深切的了解。这种人在小位置上忠心,到了大位置上并不是不忠心,而是受环境的包围,于是变坏了。这不是他诈不诈的问题,而是他这材料不够坐那个大位置。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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人的心理是跟着空间、时间在变更的。一个人真能修养到自己的心理、思想不受环境的影响,不因空间、时间的变动而跟着变动,才称得上是第一等人。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL貌厉而内荏 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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——臣有貌厉而内荏,色取仁而行违,可不虑之以虚乎? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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这是说有些干部从外表上看脾气很大,冲劲也很大,可是内在没有真胆识;有些人从态度上看起来非常仁义,而真正的行为却与仁义相违背。就是说有的人在平日看起来是蛮仁义的,但是真到了仁利之间的关键关头,要作决定时,他就变得不对了。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL所以当主管的人对干部的看法、考核要顾虑到他是不是表里如一、脚踏实地。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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害同侪以专朝 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL——臣有害同侪以专朝,塞下情以壅上,可不虑之以嫉乎? 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL人类嫉妒的心理是天生的。譬如有些人名气大了,就会有人吃醋;有的人文章写得好了,也会有人吃醋。不论上面做领导的人,或者做人家干部的人,对于这些都是要知道的。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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人的心理有这个毛病,有些人欢喜打击同事,自己专权,于是挡住了下面的情形,同时使下面也不了解上面的意思。都是出于妒忌心理才发生了这些情形。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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所以一个当{词语被屏蔽}的听到干部当中甲说乙的话,乙说甲的话,都不能偏听,而要尽量客观,要注意他们之间是不是有妒忌心理。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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