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总裁要做好七件事

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Gavin 发表于 2011-2-13 09:48:27 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  1306
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL来源:中国总裁培训网作者:曹开文
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL一、总裁第一件事情,最重要的工作就是:“思考”。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 好的总裁每天做的头一件事就是思考,自己作对了什么事情?自己做错了什么事情?每天都要检讨自己。每个总裁都是靠头脑思考赚钱。要多思考自己的企业如何改进、如何创新、如何超越别人。检讨才是成功之母,改进缺点,比发挥优点更重要。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 要问自己和员工:你今天哪里做的最好?哪里还需要改进?哪里作对了?哪里做错了?明天如何才能做的更好。怎样让自己和员工每天都进步1%。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL二、总裁第二件事情,最重要的工作就是:“招兵买马”。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL1、怎样留住人才?最好的人才是最贵的,也是免费的,因为最好的人才,
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL他做出的成绩远远盖过了工资,不好的人每天做错事、出漏洞、损失公司的业绩,
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL企业绝不要廉价的庸才。选择人才如果心太软,就是对团队的损失和不负责任。企
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 业不用是非和种杂草的人。企业不用没有团队精神的人。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2、好的人才他会看公司有没有发展的潜力、前景、前途、学习的机会。有发展前途和潜力的企业才能吸引优秀的人才,优秀的人才能吸引更多的人才来一起发展,好的人才需要良好的环境,要为优秀的人才创造归宿感和安全感,要给他们独挡一面的机会,不能有恐吓的感受。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL三、总裁第三件事情,最重要的工作就是:“推销”。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 1、总裁要到第一线去做销售,第一线才是总裁的办公室。要研究失败的规律才能守住成功。要避免失败和总结别人失败的原因。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL2、领导是用行动去领导,而不是用口头去领导,自己做才能说服员工,了解员工,发现问题才能及时得到解决。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL3、总裁对外销售的是企业的愿景、使命、文化,核心价值观,自己的理念。
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yangfeiaxyz 发表于 2020-3-8 13:41:46 显示全部楼层
看了这么多 这里资料比较全面
yangxing200847 发表于 2020-3-8 13:50:43 显示全部楼层
云鲸机器人在哪有卖的
KOBE.JI 发表于 2020-3-8 14:03:31 显示全部楼层
等二十年 我还会回来看LZ的
zealen 发表于 2020-3-8 14:06:50 显示全部楼层
么么哒~嘻嘻
clarkwl 发表于 2020-3-8 14:18:38 显示全部楼层
万一火了呢?
龙之觉悟 发表于 2020-3-8 14:22:16 显示全部楼层
我是个凑数的。。。
tonywang7878 发表于 2020-3-8 14:23:52 显示全部楼层
前排支持下
qimin 发表于 2020-3-8 14:39:13 显示全部楼层
谢谢楼主的信息
heros1987 发表于 2020-3-8 14:45:52 显示全部楼层
每次都是诱惑我们前来送经验…^_^
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