新版红楼梦女性领导者PK：看谁更适合掌权

本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 来源：河南商报 作者：沈威 郑雪
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 新版《红楼梦》热播，引发大家对《红楼梦》新一轮的关注和探讨。《红楼梦》讲述的虽是大观园的闺阁琐事，但处处流露出家族式管理特别是女性领导者的管理智慧。无论是王熙凤的麻辣集权管理还是薛宝钗的温情管理，都反映出女性管理者管理员工的独特方式和方法。 8月7日，互助公社邀请北斗天团营销顾问刘九学，与社员们一同探讨《红楼梦》中所蕴涵的管理智慧，解析“王熙凤”“薛宝钗”两种方法，与企业家分享用人管理艺术。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 家族管理篇
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL阵容：大家族
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 衰败：缺乏制度规范，领导带头作乱
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL家族衰败祸根之未摆正“家训”
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 用商业眼光看待《红楼梦》，贾府更像一个规模庞大的家族式企业。贾氏企业的最高当权者贾母为董事长，王熙凤相当于聘用的职业总经理，王熙凤之上还有王夫人、邢夫人两位不管理的当权派。整个家族的管理看似有人管，但实际上，由于授权不充分和王熙凤的品格缺陷，导致实际没人管。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL贾府虽有家规但是由于领导层不遵守而变成一纸空文，仆人们学会上行下效，结果整个家族看上去是外部的查抄导致失败，实际上却是内部管理危机的扩大化。刘九学介绍说，一个家族的兴衰、一个企业的成败、一个国家的强弱其实管理上基本是相通的，门风、家训、权威族长，具体到现代企业则是企业文化、培训和卓越领导者。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 我们再看看贾氏家族当时的情形是什么样的，贾氏家族没有良好的门风家训，除了荣国府的贾政还有一个家族式的管理意识外，其哥哥贾赦经常带头作乱；宁国府的贾敬更是无作为，子孙肆无忌惮、胡作非为。这样一种体制下，衰败是早晚的事。
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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 找个“婆婆”来打理
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL刘九学说，想把企业经营好，不仅要有良好的企业文化制度，还要有相应的教育培训机制，提升员工的觉悟意识，同时作为企业{词语被屏蔽}一定要起到模范带头作用，给员工做榜样。企业创业初期，难免需要家族帮忙，这时更需要规范管理。
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智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 如果选用职业经理人，要选一个能够顾全大局的管理者，在部下当中选出一个“婆婆”，才能避免更多人干扰。另外对下属还要充分授权，对结果负责。
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没看完~~~~~~ 先顶，好同志

工业工程，精益生产基础啊

自从论坛改版之后，我就已经心灰意冷，对论坛也没抱什么希望了，传说已经幻灭，神话已经终结，留在论坛还有什么意思。没想到，没想到，今天可以再睹楼主的风范，我激动得忍不住就在屏幕前流下了眼泪。是啊，只要在楼主的带领下，论坛就有希望了。我的内心再一次沸腾了，我胸腔里的血再一次燃烧了。

学习了，谢谢分享

不要看不起我... 我是个好孩子

谁陪我一起水咩？？？ 尼玛甚是无聊啊

智造互联不错

一看到楼主的气势，我就觉得楼主同在社区里灌水的那帮小混蛋有着本质的差别，那忧郁的语调，那熟悉的签名，还有字里行间高屋建瓴的辞藻。

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