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四月的职场往往是企业一年的战略计划开始实施之际,主要针对中国层管理人员进行大量招贤纳士。如何选对一口好的池塘钓到那条浮出水面大鱼呢?水里的鱼大而你手中的网小,自不量力的结果是鱼死网破;你的网大但没找对有利位置找准目标,很可能捞到的只是堆虾米小鱼,浪费时间和精力。因此,捞鱼很讲究技巧!那么如何找到适合你的位置,钓到你眼中的大鱼呢?向阳生涯为您讲述Michael的故事,带大家一起感受四月职场如何找到定位、顺利求职。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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获得MBA学位的Michael在一家电集团做了3年经理助理,从刚开始进公司时的毛头小子,到熟练掌握人力资源管理专业知识,同时对于管理能力和市场运作能力方面均得到了很大的提升。随着年资的增长,他渐渐渴望自己能够独当一面。于是今年春节返沪,他毅然辞职,投身到人才超市的求职大军中。他将目标职位瞄准在人力资源经理或市场经理上,让他开心的是,很快得到2个offer。但在面试后一个无疾而终,一个薪水还不如从前。于是网上、招聘会上简历大范围发送,让他郁闷的是,offer不难找,可符合自己条件的却凤毛麟角。随着面试次数的增多,Michael感到很矛盾,觉得自己虽然在管理、市场、人力资源方面都有所涉及,但是哪个高端职位他也上不去,博而不精的职业经历使他没办法拿到理想职位。现在他已经求职2个月,下一步是该降低标准?还是义无反顾?自己是一点方向没有。眼看着企业高薪纳贤的招聘广告却拿不到手,心里像被猫抓似地难受。是自己的鱼杆不够长,还是鱼饵不够新鲜,怎么就是钓不到那些大鱼呢?! 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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Michael与“大鱼”无缘的真正原因,是由于他在辅助性管理工作上做了多年,看似面面俱到有所涉及,实则只是触及了皮毛,加上他在就读MBA时理论知识扎实,自认为掌握了一定的市场管理能力。其实,在职场中体现你能力的不光是你的职位,更要看是你所做的事情。处于经理助理的职位,但做的是偏专业的工作,还是从事协调、打杂性质的工作,中间的差别是很大的。Michael对自己没有清晰的定位,锁定的目标职位过高,结果造成了高不成低不就的尴尬局面。 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
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四月是人才流动的高峰期,高薪高职供应开始增加。如何抓住机会,掌握谋求高职的技巧,既能将自己“广而杂”的经历中将亮点展示出来,又能在进入某职位后扬长避短、发挥优势呢?向阳生涯首席职业规划师洪向阳透露,有3个方法可以进行补位: 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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1)挖掘优势,技高一筹 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL做协调、协助工作只是管理工作中很小的一部分,尤其是到了高层管理的职位,缺少专业做支撑是很危险的。纵观Michael近3年的工作,主要是协助经理管理,而没有真正做过决策工作,这样一来他去应聘经理级别的职位,结果肯定没法如意。家电企业是以产品为导向的,产品上的领先,才能保证发展超前,才能赢得利润。高层管理工作的价值在于对市场的把握,对企业产品未来市场前景的精确的估计。所以,Michael的专业度,应该着重体现在他对市场和产品的专业理解上,这才是企业在招聘高层管理人员时想要看到的方面。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL杆子要尽可能的长,这样覆盖的区域就会大。 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633
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