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职场江湖:老总阴转晴的启示

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职场江湖:老总阴转晴的启示[复制链接]

jimmy 发表于 2011-2-13 08:04:29 [显示全部楼层] 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 回复:  30 浏览:  912
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 来源:中国总裁培训网作者:王若文
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智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 一日,A总监因为挨了老总的批评,心中甚是不悦。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL恰此,B经理提交了一份报告《关于**相关工作改进的报告》给A总监。A总监假装翻阅了几下,勃然大怒:这样的事情怎么现在才考虑?!考虑得如此不周到!这样的报告我怎么提交给老总啊?!回去重新写。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWALB经理心想,这可是我熬了几个通宵达旦才写出来的啊,怎么做也不是、不是也不是呢?不得不悻悻离去。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 晴。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL改日,A总监因为向老总大致汇报了《报告》的想法,大受赞赏,满心喜悦。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 恰此,B经理又想起了原来那份搁置了许久、只字未改几近尘封的《报告》,再次提交给A总监。A总监当面再次翻阅,大加赞赏:这样才对嘛,考虑不清楚的问题就要再继续思考,为老总分忧,这次的改进非常好,很到位,作为员工就应该有这样执著的精神。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人,云鲸 NARWALB经理心想,我可是一个字都没有改动啊,怎么这回就很满足他的胃口呢?带着表扬窃喜离开。
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 智能拖地机器人,云鲸 NARWAL思辨:
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 为什么同样的报告,在不同的时间提交给总监,怎么会有这么大的截然相反的反应呢?
智能拖地机器人,云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 一是踢猫效应。当领导被批评的时候,下属一般都逃不过其转移批评,批评未必针对问题,只是出气需要。这样的领导心理素质不好,下属倒霉自然不可避免。 二是做事要适逢机遇。同样的事情在不同的时间出现,会有不同的效果,这里特别要考虑的是你的合作对象或者上司此刻处在什么心理状态,需要琢磨,搞对了,错的也是正确,搞错了,对的也是错误。正所谓正确的时间做正确的事情。
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itslove678 发表于 2020-2-12 19:30:40 显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。
山栀子 发表于 2020-2-12 19:33:26 显示全部楼层
有竞争才有进步嘛
huyi 发表于 2020-2-12 19:36:01 显示全部楼层
谁告诉我工业工程出路在哪
qqtt469 发表于 2020-2-12 19:36:51 显示全部楼层
小弟混脸熟,~混脸熟~
广泛的风 发表于 2020-2-12 20:04:25 显示全部楼层
好帖,来顶下
karenkeke 发表于 2020-2-12 20:04:56 显示全部楼层
十几年的网站了 很不错
lihailong23 发表于 2020-2-12 20:08:12 显示全部楼层
你们觉得楼主有我萌吗?`(*∩_∩*)′
julia0222 发表于 2020-2-12 20:08:23 显示全部楼层
不要看不起我... 我是个好孩子
lhj_gs 发表于 2020-2-12 20:08:38 显示全部楼层
- -。。。支持一下
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