职场达人加薪和升职秘诀

本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 来源：价值中国作者：曹西强 成功实现加薪或者晋升梦想的秘诀，不在于个人的业绩有多好，而在于你有没有艺术性地处理好一些细节。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 经常有一些不负责任的所谓职业顾问，抛出一些歪点子，鼓动职场人士要求老板加薪或者晋升，但是效果却不理想——大多人陷入尴尬境地，要么遭到拒绝，甚至被辞退。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 “非常重要的是——设定你的职业目标，但是同等重要的是——让老板分享你的个人职业目标。”布瑞德说。
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL这个忠告适用于任何行业。当经济形势趋于好转，职业顾问通常认为这是要求加薪或者晋升的好时机。如果赶上年终或者新的一年开始之际，时机更为恰当。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 但是不要太贪婪。自己的要求加薪幅度要适当参考整个行业的平均加薪幅度，不要太高，除非你有特殊贡献。根据一些调查公司的数据，大约2/3的公司没有奖金。在华尔街，每年奖金的提升幅度大约在10%—15%左右。但是在实业界，每年基本薪水的提升幅度大约为3%，奖金大约为7%，没有金融行业好。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL制定完善的行动计划
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 老板主动给你大幅度加薪，或是仅仅为弥补物价水平上涨带来的生活成本上升的加薪，概率都非常小。如果你没有这方面的要求，别人可能永远也不会提供给你。因此你必须采取主动行动。不过切记，无论你在谈判中处于多么有利的位置，正确地做好这件事情绝对是一项艺术。在你同老板开启工资或者晋升谈判之前，有5个关键步骤必须处理好：
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL1、要求加薪存在着许多禁忌。“你首先需要弄清楚的第一件事情是——你对公司的价值值得你要求加薪。”战略薪酬伙伴公司的总裁迪克说：“你必须向你的老板证明你对公司的价值，你对公司的盈利所做出的贡献。”
本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 本网站官方群 工业工程5000人群号 249148633 2、毫无疑问，你不能带着你的个人观点直冲冲地去见老板。你需要谋划一下。你需要分析你过去取得了那些成绩，并将它们记录下来，另外还需要了解同业人员的薪酬水平。
智能拖地机器人，云鲸 NARWAL 智能拖地机器人，云鲸 NARWAL[1][2]下一页学习更多职场处世技巧企业管理 > 职场兵法栏目智能拖地机器人，云鲸 NARWAL

学习

为什么下一页看不了啊

楼主，太爱你了。

帮你顶下哈！！

你们觉得楼主有我萌吗？`(*∩_∩*)′

如果我爱上你的笑容。。。要怎么收藏拥有?

不错不错，很好哦

其实我是奉吧主大人之命来顶贴的...

前排支持下